REGEL # 9: Skift job ikke rent for pengene
Leticia Wahl - In der Regel geht es mir gut
Når ferien nærmer sig, tænker folk på, hvordan man betaler for alle disse gaver, rejser hjem, lidt noget at forkæle sig selv, måske. Måske tænker du på, at det er tid til at støde fra genoptaget og se om du kan skifte job i det nye år. Ville det ikke være godt at få betalt lidt mere?
Men når vi tænker på, om vi skal skifte job, hvor stor en faktor skal penge spille i vores beslutning? Hvordan ved vi, hvornår det er værdi det at flytte? Vi stiller dette spørgsmål til vores panel på 100 ekspertfinansgivere, og de kom tilbage med svar, der ikke var fokuseret på pengespørgsmålet overhovedet!73% af de undersøgte rådgivere sagde: Det handler ikke om pengene!
1. Beslutningerne om at skifte job drejer sig om meget mere end penge. Overvej alle variablerne:
"Virkeligheden i dag er, at du ikke bør forvente nogen lønforhøjelse, når du skifter job! Du bør overveje de følelsesmæssige, økonomiske, professionelle og familieproblemer, der skabes eller løses af jobovergangen. Yderligere fordele kan også være overvejelser for en jobovergang, uanset "løn" … sundhedsforsikringspræmier, yderligere gruppesikringsindstillinger, uddannelsesgodtgørelse, børnepasningsmuligheder mv. Når du forstår hvordan dit liv vil ændre sig ved at skifte job, undertiden det er bedre at skifte job uden lønforhøjelse! "- Jeffrey Cortright, CFed (Jenison, MI)
2. Tænk over penge til mening:
"Penge er ikke alt. At udføre arbejde, der er personligt opfyldt, er undertiden vigtigere end en 10, 15, 20 eller endda 25% lønstigning. "T. Henry Yoshida, CFP (Austin, TX)
3. Gå ud over den nærmeste fremtid:
"Flyt til bedre potentiale!" - Finansiel rådgiver Dan Crimmins, MBA (Woodcliff Lake, NJ)
Tilbage til Golden Rules
<
