Sundhedsrefusionskonto (HRA) Definition & Eksempel |

Hvad det er:

A er en sum penge afsat af en virksomhed for at kompensere for medarbejdernes sundhedsudgifter, der ikke er omfattet af virksomhedens sygesikringsplan. Sådan virker det (Eksempel):

Et firma etablerer en

HRA som en særskilt diskretionær konto, som den finansierer med jævne mellemrum. Disse bidrag er fradragsberettigede for virksomheden, og kontosaldoen kan bruges til at refundere medarbejdere til de sundhedsudgifter, som virksomhedens sundhedsudbyder ikke dækker. Hvis en virksomhedens medarbejder skal betale for en massagebehandling som ikke er dækket, men som specifikt er ordineret af en ortopædkirurg, kan virksomheden godtgøre den pågældende medarbejder for omkostningerne ved massage ved hjælp af en HRA.

Hvorfor er det:

En HRA er en diskretionær konto, der ikke er relateret til en virksomheds sundhedsplan. Virksomheder er ikke forpligtet til at opretholde en HRA som led i deres personalegoder, og de er fritaget til at skære en sådan bestemmelse uden varsel. Det er vigtigt, at medarbejderne er opmærksomme på dette, selv om virksomheder generelt set er mindre tilbøjelige til at forlade HRA'er i et miljø med stigende sundhedsomkostninger.