4 ting for små virksomheder at overveje, når du vælger en pensionsplan

Af Dmitriy Fomichenko

Få mere at vide om Dmitriy på vores websted Spørg en rådgiver

For en lille virksomhedsejere kan valg af pensionsplan være mere kompliceret end det fremgår. Mens store virksomheder normalt går med en traditionel 401 (k), har småfirmaere flere muligheder, herunder selvstyrede IRA'er, SEP-IRA'er og Solo 401 (k) -planer. Og inden for hver type plan kan funktionerne, fordele og begrænsninger variere fra en planleverandør til en anden.

At vælge den rigtige pensionsplan er et vigtigt skridt for økonomisk sikkerhed. Hvis du ejer en virksomhed, er det afgørende, at du forstår, hvordan de forskellige planer virker og fordele og ulemper ved hver. Her er fire områder at være særlig opmærksomme på, når du gennemgår dine muligheder.

1. Støtteberettigelse

Du skal afgøre, om din virksomheds pensionsplan skal dække medarbejderne. For eksempel er Solo 401 (k) planer designet til selvstændige, herunder virksomhedsejere. Du kan dog ikke have en Solo 401 (k), hvis din virksomhed har heltidsansatte andre end dig og din ægtefælle.

En IRA-plan er en bedre løsning for virksomheder med fuldtidsansatte. Du kan vælge at oprette en selvstyret IRA, med eller uden medarbejdere, eller medtage dine medarbejdere i en SEP-IRA-plan.

2. Investeringsvalg

Deltagere i traditionelle 401 (k) planer kan typisk vælge mellem fonde til at opbygge deres portefølje. Hvad små virksomhedsejere måske ikke ved, er, at de kunne have flere investeringsvalg med en selvstyret individuel pensionsplan. Mange IRA- og Solo 401 (k) -planer giver dig mulighed for at investere i alternative aktiver, herunder fast ejendom, ædle metaller og meget mere.

Men selvom IRS tillader sådanne investeringer, kan nogle planudbydere begrænse dine muligheder. Undersøg derfor det fine print af enhver plan, du overvejer at forstå funktionerne samt begrænsningerne.

3. Checkbook kontrol

Nogle planleverandører tilbyder selvregulerede pensionsordninger med "checkbook control", hvilket betyder, at du har direkte adgang til dine pensionsfonde til at investere som du ønsker.

Mange plan ejere bruger denne mulighed for at tage kontrol over deres investeringsbeslutninger. Andre vælger checkbook kontrol for sine andre fordele. Med checkbook kontrol kan du som regel vælge hvilken bank der skal indbetale dine penge. Du har også direkte adgang til pengene og kan bedre forstå, hvor det er investeret.

Checkbook kontrol kan spare plan ejere tusindvis af dollars i administrationsgebyrer. Fordi du selv træffer investeringsbeslutningerne, kan du i det væsentlige eliminere transaktionsomkostninger eller værdibaserede administrationsgebyrer. Når det er sagt, kræver denne mulighed også, at du har et vist investeringsniveau. Sørg for at uddanne dig selv om forskellige investeringsindstillinger, før du vælger checkbook-kontrol.

4. Lånoptioner

De fleste rådgivere anbefaler at låne penge fra pensionsbesparelser. For nogle virksomhedsejere kan denne mulighed imidlertid være praktisk i en nøjagtighed.

Bemærk, at med en IRA er der ingen lånemuligheder. En Solo 401 (k) kan dog lade dig låne op til 50% af kontosaldoen eller $ 50.000, alt efter hvad der er mindre. Låne tilgængelighed varierer af planudbyderen, så sørg for at kende detaljerne, inden du beslutter dig for en udbyder.

Billede via iStock.

https: //

Du kan også godt lide:

Pensionsplan Industri moden for revolutionen?

Nylige grader fejler på pensionsbesparelser

Den ene nøgle til vellykket pensionsplanlægning

Bag Curtain of Target Date Funds