Løsning af jobkrisen Én job ad gangen |

Blogs skal være personlige, right? Så lad mig personliggøre. Lad os overveje situationen for en Megan Berry, 22 år gammel i dag, fra Stanford om to måneder med tæt på lige As.

Megan ønsker et job. Mere specifikt ønsker hun et job relateret til sociale medier og internetmarkedsføring i Silicon Valley.

I et normalt år ville det ikke have været noget problem. Google ville have snappet hende op. Yahoo ville have. Så ville et par dusin andre virksomheder. Hun er en mulighed: en "fuzzy" statsvidenskabelig major, der vandt webpriser for programmering af Cold Fusion-databaser, inden hun nåede puberteten, og gjorde seriøs webprogrammering til darfurgenocide.org, mens de stadig var i gymnasiet. Hun er en bro, en forfatter og marketing type, der forstår dybden af ​​programmeringen. Hun har sin egen blog, og hun blogger også på Brazen Careerist og Huffington Post. Hun har været på Facebook i fire år. Hun er på Twitter. Hun er på LinkedIn.

Men så kom nedgangen. Og det værste år for at studere seniorer siden engang i 1930'erne. Megan har nogle muligheder; nogle ting kan stadig arbejde ud, hvoraf en kom direkte fra kvidre forresten. Men vi går forbi midten af ​​april nu, og hun er stadig tilgængelig.

Tænk på dette strategisk. Hun er lige så ung som de fleste universitetsstuderende, men i sin valgte verden af ​​sociale medier og internetmarkedsføring startede hele verden på samme tid, da hun kom ind i det. Så måske har hun noget specielt i kategorien styrke og svagheder, noget der måske kan hjælpe selv i dette hårdeste i alle år for at få et job.

Alle hendes oplysninger, links til hendes forskellige blogindlæg og resten er (lige hvor de bør være for en ung socialmedie marketing person) på meganberry.com.