Hvordan spare penge på børnepasning
Hvordan man sparer penge på mad som studerende
Indholdsfortegnelse:
- I denne artikel:
- Hvad du skal vide
- Arbejdspladsløsninger
- Statsmidler og skattekreditter
- Top 4 sikre, billige alternativer til sitters
- Beskyt dit barn
Hvad har børnene fælles med klasse-A bøf? Begge er sporet af USDA, og det viser sig, at begge er ret dyre. Den gennemsnitlige middelklasse familie vil betale næsten $ 300.000 for at rejse et barn over 17 år; det er op til $ 8.000 fra sidste år, og prisen vil kun vokse derfra. Størstedelen af denne udgift kommer ofte fra børnepasning - lidt beder slægtninge til at pitche i ofte fører til ubehagelig spænding. Læs videre for en trinvis vejledning til at spare på børnepasningsomkostninger, samtidig med at dine børn er sikre og din familie glad.
I denne artikel:
Hvad du skal vide Arbejdspladsløsninger Statsmidler og skattekreditter Top 4 sikre, billige alternativer til sitters Beskyt dit barn
Arbejdsgiverforsynet børnepasning kan være den enkleste løsning. Ikke kun hjælper nogle arbejdsgivere med pasning af børnepasning, men du kan også få en skatteafgang på dine udgifter. Der er en række offentlige skattekreditter til rådighed for at hjælpe dig ud. Ofte kan du kvalificere dig om, hvorvidt du er ansat eller lavindkomst. Ikke alene er der skattefordele til rådighed, men du kan også henvende dig til føderale agenturer for at få hjælp til at finde en velrenommeret sitter. Sikkerhed først. Dit barns sikkerhed er altid afgørende. Vi vil levere ressourcer til at finde en overkommelig, men troværdig kilde til børnepasning. Mange virksomheder driver deres egen børnepasning til en meget lavere pris for medarbejderne. Fordelene ved et on-site børnepasningscenter er multifold; Du sparer på pendlingstid og maksimerer tiden brugt med dine børn. Også med et børnepasningscenter, hvor dine kollegaers børn er til stede, er en god start for at opbygge relationer til en tæt knit legegruppe senere på linjen. Virksomheder kan også tilbyde henvisninger eller rabatter til børnepasningscentre, hvis de ikke kører en onsite. Du kan muligvis betale for børnepasning via en arbejdsgiver-tilbudt fleksibel opsparingskonto (FSA). Du kan bidrage op til $ 2.500 om året til en fleksibel udgifts konto skattefri, og bruge de penge til kvalificerende udgifter som børnepasning. En anden mulighed er telecommuting. Telecommuting tilbyder forældre mulighed for at fordoble og se deres børn, mens de arbejder hjemmefra. Selvom du ikke kan telecommute hver dag, så prøv at udarbejde et arrangement, hvor du kan arbejde hjemmefra så meget som du kan. Hvis du arbejder i den offentlige sektor eller for et firma med mere end 50 ansatte, kan du også være berettiget til Family and Medical Leave Act, som giver op til 12 uger ubetalte orlover til at passe et syge barn. Regeringen opretholder en håndfuld ressourcer til at hjælpe dig med at finde overkommelig, sikker og berigende børnepasning: Hver stat administrerer et føderalt regeringsfinansieret børnepasnings- og udviklingsprogram; denne hjemmeside vil lede dig til det rette agentur for din stat. Derudover tilbyder regeringen nogle få programmer: Den føderale Børne- og Dependent Care Credit refunderer 25-35% af dine børnepasningsudgifter, der er afholdt for at du skal arbejde eller søge arbejde. Krediten udbetaler op til $ 3.000 om året for et enkelt barn, eller $ 6.000 om året for to eller flere. Børnepasningsudgifter, i dette tilfælde, omfatter daglejre samt babysitter. Yderligere tilbyder 24 stater yderligere afhængige plejekreditter. Hvis dit barn skal gå til en speciel lejr eller kræver ekstra pleje på grund af en medicinsk tilstand, kan du også tælle disse udgifter som medicinske udgifter. Du kan fratrække dig og dine afhængige lægeudgifter over 7,5% af din justerede bruttoindkomst. 1. Del en barnepige. Diffuse omkostningerne ved at ansætte en barnepige ved at dele blandt en gruppe familier. Gruppepleje er en fantastisk måde at dele omkostninger på, mens du stadig har adgang til stor personlig pleje for dine børn. Når du kommer ind i en børnepasningsforhold, skal du sørge for, at du ikke har for mange familier involveret for at holde planlægningen så simpel som muligt. Nanny deler med en familie, du stoler på, og en, som du kan have åbne diskussioner med om potentielt omhyggelige emner. Før du kommer ind i arrangementet, find ud af, hvem der vil være vært for barnet og skattelønnen ud af lønningen, regler om ekstra kompensation og kontraktens længde. Sørg for at få det skriftligt, uanset hvor tæt du er til de andre familier. 2. Babysitting co-ops Dette arrangement fordeler børnepasningsansvar over en gruppe familier. Som i hvert coop er der en lille smule albuefedt krævet fra tid til anden. Du er nødt til at bidrage til den "kooperative" del af coop men ved at sætte nogle børnepasningstider til alle børnene i coop. Denne mulighed fungerer godt, når familierne har forskellige tidsplaner og kan dække for hinanden. 3. Fra til bedstemor hus går vi Hvis dine forældre, bedsteforældre, moster eller farbror to gange fjernet sker for at leve i nærheden, se om de kan hjælpe lidt ved at samle en eller to babysitter skift om måneden - men mens alle hjælper, skal du sørge for ikke at pålægge for meget og skabe en byrde for dine slægtninge.Du vil måske gerne inddrage yngre familiemedlemmer eller familie venner som "Ældre", som de lærer det grundlæggende i børnepasning, og derefter sætte dem ud for at flyve solo. 4. Au pair: ikke helt som filmen Afhængigt af hvor meget du betaler for børnepasning, kan du ansætte et au pair, som en live-in barnepige fra udlandet, måske være en omkostningseffektiv løsning. Du kan gennemgå programmer som AuPairCare eller Au Pair i Amerika for at finde en international voyager, der vil bo sammen med dig i et år, tage vare på dine børn og få smag af staterne. Ugentlige satser kører omkring $ 350 for et grundlæggende au pair; omkostninger stiger til børnepasning eller au pair med grader i børnepasning. Husk dog, at au pair er begrænset til at arbejde kun 45 timer om ugen, så du er stadig på krogen for noget af tiden. Det er naturligvis det vigtigste aspekt ved børnepasning at holde dit barn sikkert. Det går ikke nok med akkreditering eller navn. du skal gøre noget grave for at sikre, at din omsorgsperson er troværdig. For eksempel kræver kun 18 stater, at børnepasningscentre kontrollerer deres medarbejdere, navnene på kriminalitetens register lidt over halvdelen af staterne udfører en stats- og føderal fingeraftrykskontrol. Hvis du bruger en dagplejeleverandør eller ansætter en babysitter gennem et agentur, så spørg de sikkerhedsforanstaltninger, de bruger. Hvis du ansætter din egen babysitter direkte, skal du kræve, at han eller hun tager et fingeraftryk og en sexoffentlig registerkontrol; en simpel navnecheck er ofte ikke nok. FBI eller din statsadvokat eller offentlig sikkerhedsafdeling kan hjælpe med at lette en baggrundskontrol. Du kan også nyde:Hvad du skal vide
Arbejdspladsløsninger
Statsmidler og skattekreditter
Top 4 sikre, billige alternativer til sitters
Beskyt dit barn