New York City Council passerer forbud mod kreditcheck for beskæftigelse

På dagens arbejdsmarked er efterspørgsel efter en potentiel medarbejders kreditrekord blevet almindelig praksis, og at få et par ting i din rapport kan betyde, at du ikke får jobbet. Men for nogle New Yorkere kan denne praksis komme til ophør.

Kreditcheckforbud i jobscreeninger

New York City Council vedtog et lovforslag i midten af ​​april, som i de fleste situationer ville forbyde arbejdsgiverne derfra at kontrollere jobansøgernes kredit historie og bede om deres kredit score i en jobsamtale. Lovgivningen, der ligner den, der passerede i Californien, Connecticut og Washington samt andre steder, kommer midt i en voksende tro på, at kredithistorien ikke afspejler en persons karakter eller forudsiger hans eller hendes succes som medarbejder. Nogle kritikere hævder, at sådanne anmodninger diskriminerer lavindkomst- og minoritetsansøgere, forlænger ledigheden og yderligere skadelig kredit.

Undtagelser fra lovgivningen

Regningen, som afventer borgmesterens forventede underskrift, udelukker en håndfuld job, hvor arbejdsgiverne stadig kan anmode om en kreditkontrol. Blandt dem: stillinger i retshåndhævelse, job, der kræver statslig eller lokal sikkerhedsgodkendelse, og job, der kræver medarbejdere til at evaluere kredit. (Oplysningerne varierer mellem lovene i forskellige jurisdiktioner, så vi anbefaler at konsultere din stats hjemmeside for at se, om et job er fritaget.)

Her er en liste over stater og byer, hvor der findes lovgivning om begrænsning af forudgående ansættelse kredit screening:

• Californien
• Colorado
• Connecticut
• Delaware
• Hawaii
• Illinois
• Maryland
• Nevada
• Oregon
• Vermont
• Washington
• New York City

Hvad hvis din stat tillader forudgående ansættelse kredit kontrol?

De fleste stater tillader dog denne praksis, så hvis du ansøger i en af ​​dem, kan du have din kredit rapport kontrolleret. Dette er en stor del af hvorfor gør dit bedste for at have god kredit er altid nøglen. Her er et par tips om, hvordan man opnår netop det:

1. Brug kredit

Hvis du slet ikke har nogen kreditaktivitet, har arbejdsgiverne ikke noget eksisterende grundlag for at vurdere beskæftigelsesberettigelsen. Dette kan være så begrænsende som at have dårlig kredit. For at opbygge kredit fra firkantet overvejer man at ansøge om et sikret kreditkort eller forsøge at blive autoriseret bruger på et familiemedlems kort. Bare sørg for at du bruger en udsteder, der rapporterer til kreditbureauerne. Ellers vil din kredit forblive upåvirket.

2. Foretag betalinger til tiden

At betale dine regninger til tiden er utvivlsomt den vigtigste komponent til både at opbygge og opretholde god kredit. Din FICO-score bestemmes af fem kreditrelaterede komponenter, men betalingshistorien bærer mest vægt individuelt. Indstilling af en månedlig faktura betaling påmindelse er en nem måde at aldrig gå glip af en betalingscyklus, og derefter forbedre din kredit.

3. Brug ikke for meget kredit

At bære for meget gæld til enhver tid kan skade din kredit score og bør derfor undgås. FICOs scoringssystem er også afhængig af mængden af ​​gæld, som folk skylder i forhold til, hvor meget kredit de har til rådighed, og ved at bruge en højere procentdel vil det normalt sænke din score. For at være sikker anbefaler de fleste personlige finanseksperter at holde din kreditudnyttelsesgrad under 30% samlet. At betale din balance fuldt ud hver måned er som regel en god måde at holde sig godt under denne grænse.

Selvom en forudgående ansættelse kredit check ikke er i din nærmeste fremtid, at have god kredit er stadig afgørende, når du ansøger om lån, kreditkort og endda nogle former for forsikring. Tilbring klogt og tjek din kredit score ofte for at være sikker på at du er på rette vej til kreditsucces.

Kevin Cash er en personaleforfatter, der dækker personlig finansiering til Investmentmatome . Følg ham på Twitter @kevin_cash og videre Google+ .

Billede via iStock.