Arbejde med dine kvalifikationer |

Jeg blev mindet om i dag om den personlige egnethedsprøve, der tilbydes af Johnson O'Conner Research Foundation. Jeg læste Tim Berrys 5 Business Life-Work Stress Factors og lidenskab eller evner? indlæg på hans planlægning startups historier blog. Han påpeger, at folk arbejder bedst, succesfuldt, effektivt, heldigvis, med personlig tilfredshed, når de laver noget, de elsker eller noget, de gør godt. Her er et citat fra deres hjemmeside, www.jocrf.org.

"Johnson O'Connor Research Foundation er en nonprofit videnskabelig forskning og uddannelsesorganisation med to primære forpligtelser: at studere menneskelige evner og at give folk viden om deres evner Det vil hjælpe dem med at træffe beslutninger om skole og arbejde. Siden 1922 har hundredtusindvis af mennesker brugt vores egnethedsprøvningstjeneste til at lære mere om sig selv og at udlede mere tilfredshed i deres liv. "

" Interesser vs. adfærd "

• Interesser er resultatet af hvad du gør, hvad du lærer, og hvem du kender.
• Hensigten er resultatet af arv og tidlig udvikling.
• Interesser kan påvirkes af eksterne faktorer.
• Hensigten er medfødte evner. "

Nugget guld er her at folk arbejder bedst i job, der udnytter deres naturlige evner og interesser, og giver dem en følelse af opfyldelse og tilfredshed. Du kan have et job, der passer til dine evner, men hvis det ikke holder dig interesseret, vil du søge en hobby eller anden aktivitet, der vil gribe din interesse.

Jeg besøgte et Johnson O'Connor kontor for nogle år siden og lærte meget om mig selv og bekræftede meget, at jeg troede jeg vidste det. Jeg har været i stand til at forbedre mit arbejde, min karriere, min personlige jobtilfredshed og min værdi til mine arbejdsgivere ved hjælp af denne viden.

Her er blot nogle af de ting, jeg lærte og bekræftede om mig selv:

• Jeg er en loyal tilhænger, ikke en førende leder. Jeg er et holdmedlem, ikke en leder (bekræfter noget, jeg allerede har lært af flere katastrofale oplevelser).
• Jeg arbejder bedst, når jeg får en opgave, og derefter tilbage for at fuldføre den på min egen måde. Jeg reagerer dårligt på mikrostyring. Her hos Palo Alto Software har jeg en leder, der lyttede, da jeg fortalte hende dette, og leder mit arbejde til vores fælles fordel.
• Jeg elsker at lære nye ting, jeg elsker ord, jeg er en skørlæser. Hvad bedre job end en redaktør.
• Jeg sætter pris på konsistens, visuel kontinuitet og harmoni, og jeg værdsætter og praktiserer præcision og opmærksomhed på detaljer. Du vil ikke finde mig at lave billedplanlægning.
• Jeg er i den laveste 5% af befolkningen i toneigenkendelse, toneforskelsbehandling og rytme / tempo vedligeholdelse. Jeg vil aldrig være en Yo-Yo Ma eller Van Cliburn eller en sprogfortolker i realtid.
• Jeg er visuelt kreativ og nyder at bruge grafikværktøjer til at gøre mit arbejde, samt at være en fotograf og akvarelmaler. Balanceringsbudgetter og crunching numre er fornemmende for mig.

Sammenfattende opfordrer jeg dig til at tage testene hos Johnson O'Conner. Lær om dine evner og interesser. Spil til dine styrker og arbejde på dine styrker!

Steve Lange

Senior Editor

Palo Alto Software