• 2024-10-05

Trouble In Discount Paradise: Walmart Black Friday Worker Protests

Walmart Black-Friday Walkout: Workers Protest Labor Practices Threaten Big Shopping Day

Walmart Black-Friday Walkout: Workers Protest Labor Practices Threaten Big Shopping Day

Indholdsfortegnelse:

Anonim

De fleste tror, ​​at hvis du er ansat hos et multinationalt selskab, gælder de samme generelle regler, uanset hvor du arbejder. Dette er ikke altid tilfældet, og uoverensstemmelser i Walmarts politikker verden over har vred mange Walmart-medarbejdere og arbejdskraftaktivister i USA.

I modsætning til deres amerikanske kolleger har Walmart-arbejdere i Argentina, Brasilien, Kina og Europa lov til at blive med i fagforeninger og kræve kollektivt bedre fordele og lønninger. Frustration over dette problem har givet anledning til en række offentlige demonstrationer, herunder sidste års Black Friday protester i Walmart, hvoraf en anslået 400 Walmart medarbejdere landsdækkende gik væk fra deres job. Denne handling blev arrangeret af gruppen Our Walmart og United Food and Commercial Workers Union. Walmart medarbejdere, arbejdsmarkedsarrangører og andre sympatiske med årsagen deltog i Black Friday protests.

Arbejdsgiverens ønskeseddel

Med Walmart at give flere job end nogen anden amerikansk virksomhed, hvorfor er nogle arbejdere ulykkelige, og hvad har de forsøgt at ændre? Generelt krævede Black Friday demonstranterne:

Højere lønninger: Associates anmodede om, at alle fuldtidsansatte bliver betalt mindst 25.000 dollars om året, at deltidsansatte får mindst 13 dollar pr. Time, og at fuldtidsstillinger stilles til rådighed for dem, der ønsker dem.

Forbedrede fordele: Ansatte anmodede om overkommelig, omfattende sundhedsdækning.

Frihed til at tale frit: Walmart-medarbejdere bad om at bringe en ende på, hvad de siger, som gengældelse for at tale for at forbedre deres arbejdsforhold. Nogle af disse medarbejdere rapporterede at have deres timer skåret ned eller endda opsiges efter at have givet udtryk for deres bekymringer.

Walmart arbejdstagere krævede også bedre behandling på arbejdspladsen. Vores Walmart præciserer dette brede koncept ved at anmode om:

  • Forudsigelige arbejdsplaner
  • En politik til at lytte til og respektere medarbejdere
  • En ægte åben dørpolitik
  • Ytringsfrihed
  • En virksomhedspolitisk manual for hver medarbejder
  • Retfærdig og konsekvent håndhævelse af virksomhedspolitik
  • Lige mulighed for fremskridt for alle medarbejdere
  • Lønninger og fordele, der er tilstrækkelige til, at ingen medarbejder kræver offentlig bistand.

Walmarts holdning: Den anden side af historien

Som reaktion på sidste års protester var Walmart hurtig til at forsvare sine politikker og behandling af arbejdstagere. I en erklæring til KCAL-TV i Los Angeles forklarede Walmart Senior Director for Community Affairs, Steven V. Restivo, at "Walmart's pay and benefit-planer er så gode som eller bedre end vores detailkonkurrenter, herunder de der er unioniserede." atmosfæren af ​​utilfredshed hos Walmart og påpeger, at over 250.000 Walmart-medarbejdere har været i deres job i over 10 år, og at virksomheden fremmer 165.000 timelønnede i løbet af 2011.

Bill Simon, administrerende direktør i Walmart, udgav en erklæring, der siger, at skøn over medarbejderdeltagelse i Black Friday protesterne blev overvurderet. Ifølge Simon deltog kun 50 Walmart-medarbejdere i Black Friday-aktionerne, og nogle af protesterne omfattede ikke nogen Walmart-medarbejdere overhovedet.

The Aftermath

For at imødegå spærringen af ​​landsdækkende protester og demonstrationer indgav Walmart en uforholdsmæssig arbejdsdragtdragt mod United Food and Commercial International Union (UFCW) i november 2012, idet han opkrævede, at protesterne var ulovlige forsøg på at forstyrre deres forretningsdrift. De spurgte National Labor Relations Board (NLRB) for at stoppe protesterne.

I januar 2013 blev en afvikling nået. Betingelserne for denne løsning krævede UFCW og Our Walmart til:

  • Ophør al ulovlig anerkendelsesvalg
  • Stop med at opmuntre andre tilknyttede grupper til at skabe ulovlige forstyrrelser
  • Afstå fra alle picketing og andre konfronterende aktiviteter hos Walmart butikker og virksomhedsfaciliteter i mindst 60 dage.

Flytter fremad: Sort fredag ​​2013

En nylig serie af medarbejderforløb og strejker i byer, herunder Los Angeles, Seattle og Miami, illustrerer, at Walmart ikke har set de sidste protester for arbejdskraft. Aktivister forudser, at Black Friday vil sætte scenen for mere udbredte protester, demonstrationer og walkouts hos Walmart butikker over hele landet.

Walmart åbner Black Friday events en dag tidligt i år og annoncerer et spændende kickoff til feriehandelsæsonen. Med uløste problemer, der stadig brygger under kranserne og glimmerne, bør forbrugerne dog ikke blive overrasket over at se nogle velkendte piletegn under deres jagt efter gode tilbud.

Walmart associerer billede: Neon Tommy / Flickr: Kilde