Ekspert Karriere Rådgivning for College Juniors

1. Deltag i en professionel organisation

De fleste faglige organisationer har specielle medlemskab for studerende, der forfølger tilsvarende grader. Selvom det er ofte dyrt at deltage i en professionel organisation, er studentmedlemmer ofte diskonteret eller endda gratis. Menneskelige ressourcer majors kan f.eks. Deltage i studiekapitlet i Society for Human Resource Management. Der er også professionelle organisationer rettet mod specifikke minoritetsdemografier som National Hispanic Business Association og Association for Women in Mathematics.

Karriereekspert Dale Buckholtz foreslår at blive en professionel organisation for at få adgang til branchespecifikke oplysninger og øge dine netværksmuligheder. Han siger også, at dette er en stor genoptagelsesbygger, fordi "arbejdsgivere som at se dig, er gået det næste skridt i overgangen fra akademikere til industrien." Når du er blevet medlem af den faglige organisation, overvej at deltage i lokale eller nationale konferencer og andre arrangementer. Det er gode muligheder for at samarbejde med fagfolk og lære om potentiel praktik og jobmuligheder.

2. Deltag i erfaringsindlæring

Selvom praktikophold er en fantastisk måde at deltage i erfaringsmæssig læring, bør eleverne også overveje praktikum, samfundstjeneste, ledelsesmuligheder, forskning og internationale programmer. James Westhoff, en karriereekspert på Husson University, mener, at erfaringslæring er afgørende for eleverne. Hos Husson forklarer han: "De fleste af vores studerende er forpligtet til at udføre praktikophold eller kliniske praktikophold i vores sundhedsledere."

Karriereeksperten Kim Whiteside rådgiver sine elever om at lave et "vækstprojekt", som er et 6-12 ugers projekt med en ideel organisation. Kim foreslår at vælge et projekt, der både er relateret til din store og støtter en årsag, som du tror på. "Ikke kun vil du få frivillig oplevelse," forklarer Kim, "men du vil tilføje et vigtigt element til din professionelle portefølje."

Studerende kan også overveje at lave et co-op, som er en kooperativ pædagogisk oplevelse, der indebærer at arbejde for et firma i mere end bare en sommer. Ekspert Brian Partie forklarer, at under et samarbejde er arbejdsgiverens mål at ombord, træne og professionelt udvikle en studerende, der er interesseret i at bruge flere semestre med deres organisation."

3. Forskning dit felt

Juniorår er en god tid til at begynde at gøre dybtgående forskning om din branche. Karriereeksperten Jeff Nevers foreslår at begå en time om ugen til at forske og studere din branche. Det er rigtigt, hvis du kommer ud af Facebook i bare en time om ugen, og i stedet gennemse overskrifterne, læs relevante artikler og udforske virksomheder, der interesserer dig, vil du være et stort skridt foran andre jobkandidater, når du interviewer job. Ikke alene vil det være åbenlyst for intervieweren, at du har lavet dit hjemmearbejde, men du skal bare pusse op på de seneste nyheder i stedet for at forsøge at gøre et crash kursus i Industry 101 natten før din store dag.

Du kan også gennemse online databaser og hjemmesider som Bureau of Labor Statistics 'Occupational Outlook Handbook. At deltage i karriereudstillinger, selvom du ikke aktivt søger job, kan være en fantastisk måde at lære om de jobs, der er ledige på dit niveau, få kontaktpersoner og udforske forskellige virksomheder.

4. Forbedre dine professionelle bløde færdigheder

Nu er det tid til at arbejde på at forbedre din professionelle færdighedssæt. Gennem dine klasser og erfaringsundervisning vil du udvikle de praktiske og praktiske færdigheder, der er nødvendige for arbejdspladsen. Det er dog vigtigt at også arbejde på at udvikle dine bløde færdigheder, som ikke er så let undervist. Expert Dale Buckholtz forklarer: "Når jeg tænker på solide bløde færdigheder, tænker jeg på en person, der er begejstret, kommunikerer effektivt, er venlig, arbejder godt sammen med andre og forstår værdien af ​​faglige relationer og ved, hvordan man aktivt bygger dem." Han foreslår taler til venner og familiemedlemmer, som du stoler på at give dig ærlig og konstruktiv feedback om dine bløde færdigheder. Du kan derefter arbejde med din karriere rådgiver eller en rådgiver til at øve og forbedre disse færdigheder.Du kan også deltage i et etiquette middag eller soft skills workshops om effektiv kommunikation for at udfordre disse færdigheder.

5. Besøg dit karriere kontor

Som altid opfordrer vores karriereeksperter eleverne til at besøge karrierekontoret på deres campus. Ved juniorår har du forhåbentlig allerede et forhold til din karriereådgiver. Selvom dette bliver din første tur til karrierecentret, ring og lav en aftale i dag. Karrierecentret kan hjælpe dig med at forberede dig på interviews, redigere dit CV og til sidst finde et job.

Om vores eksperter:

Navn: Dale Buckholtz

Skole: Colorado State University-Global Campus

Position: Direktør for akademiske operationer

Andet krav til berømmelse: Tidligere Intelligence Officer for National Geospatial Intelligence Agency

Dale siger: "Ingen bekymrer sig mere om din karriere end dig. Begynd at etablere dig selv som en seriøs professionel, der bekymrer sig om branchen, du søger at være en del af så tidligt som muligt."

Navn: Jeff Nevers

Skole: University of New England

Position: Career Services Coordinator, Portland Campus

Andet krav til berømmelse: Adjungerende fakultet, Institut for Fysioterapi, Strategisk Kommunikationscoach

Jeff siger: "Arbejde er gentagelse, så du vil afdække, hvad du nyder at gentage, hvad enten du skriver, tæller tal, samarbejder med andre i projekter, arbejder alene, fejler, opfinder, taler, skriver eller forsker."

Navn: Kim Whiteside

Skole: Bellevue University

Position: Career Services Manager

Andet krav til berømmelse: Adjunct Instructor for BU Opdag din værdi MOOC

Kim siger: "Start med at arbejde på en professionel portefølje. Din portefølje er en samling af arbejdsprøver, klassetildelinger, certifikater, anerkendelser, projekter og andre dokumenter, der viser dine resultater og resultater … Det er en ting at fortælle en arbejdsgiver hvad du kan gøre; det er helt andet at vise dem."

Navn: James Westhoff

Skole: Husson University

Position: Direktør, karriere ydelser

Andet krav til berømmelse: Adjunct Instructor for BU Opdag din værdi MOOC

James siger: "Vær ikke bange for at tale med erfarne fagfolk om, hvorfor de kan lide og ikke kan lide deres arbejde for at lære mere om felter. De fleste mennesker er meget glade for at hjælpe dig, hvis du spørger dem pænt og behandler dem professionelt."

Navn: Brian J. Partie, Jr.

Skole: Central Michigan University

Position: Vicedirektør, Karriere

Andet krav til berømmelse: Præsident, karriereuddannelse i Michigan og arbejdsgiveralliance Formand for Michigan HR

Brian siger: "Udvikle en karrierevej, men hold dig åben for de outliers, der kan flytte din oprindelige tanke og præsentere muligheder for personlig og professionel vækst."