Cry Wolf, venligst så ofte som du vil |

Det er mere akavet end sjovt, men sjovt, måske som underligt, hvor meget voice-of-doom-funktionen synes at stige til toppen i disse dage. Der er hårde tider, og vi kan alle se det meget.

Interessant for, at vores virksomheds stemme-dommens person har været stille for sent. Jeg tror, ​​at hun ved, at den såkaldte VOD-funktion ikke er lige så værdifuld lige nu, fordi den er meget mere indlysende.

Det minder mig om, hvor taknemlig jeg har været gennem årene for at være blevet graced ved en "voice of doom" -funktion i ledelsen af ​​mit firma (Palo Alto Software), som det voksede. Og det er i betragtning af den pessimisme, der pludselig er på mode, ikke en dårlig tid til at pege på det.

I mere end 13 år, da vi er vokset femfold i salg og medarbejdere og mere end det i kontanter flow (hoj), har vores økonomiske ledelse været i hænderne på en smart dame ved navn Vie Radek. Hendes visitkort siger, at hendes titel er "controller". Hun og min kone og jeg har jo lidt mere end engang, men hun skal virkelig være "VOD", som i "dommens stemme".

Hun er den der fandt de fatale fejl i den kontrakt vi dør for at underskrive. Hun er den, der påpegede, at det store nye salg til hovedkanalen ville koste os et stort chok i krævede medfremmende udgifter, administrationsgebyrer og så videre. Hun dæmpede ofte entusiasmen, da vi voksede af med at nægte at lade entusiasme være uklar virkelighed. Da vi ser på vanskelige tider, med et solidt firma, der har en stærk balance og næsten ingen gæld, er jeg især taknemmelig for VOD-visionen. Når du begynder din, dyrk din eller sindet din særligt omhyggeligt i disse hårde tider, husk hvor vigtig en sund pessimisme er.

Funktionen for grædende ulv var dårlig i eventyret af grunde, som vi alle ved. I en velfungerende virksomhed er gråtende ulv imidlertid ret modsat: Du vil virkelig have nogen til at græde ulv, når du er i tvivl, for selv om den person kun har ret en gang imellem, kan den påmindelse - den begejstringsdæmper - redde firma.

Hvis du ikke har en VOD-person i dit firma, skal du få en. Hvis du gør det, skal du mindes den person så ofte, at grædende ulv er god. Gode ​​nyheder kan overleve, at nogen kommer væk fra bandet og giver det et hårdt udseende. Og når de dårlige nyheder kommer, vil du være glad for det synspunkt, der har været der før.