20 Forretningslovgivninger Hver Entreprenør Bør Være Om - Blog |

Er du endelig klar til at gøre din forretningsidé til en realitet? Som du ved, er der en masse forberedelser, der går i gang med at starte en virksomhed. Oprettelse af en forretningsplan og sikring af finansiering er fælles elementer på start-op-do-listen. En ting, du bør føje til listen, er tid til at gennemgå almindelige forretningslovgivning, der kan påvirke din virksomhed.

For at gøre din forskning lidt lettere har vi skullet en række offentlige hjemmesider og udarbejdet en liste over love og regler, som påvirker enhver virksomhed.

Licensering

1. Forretningslicenser

For at lovligt starte en virksomhed skal du sandsynligvis have en forretningslicens. Start med at ringe til din lokale byregering. Se om du har brug for en licens, og hvis du har brug for at vide om nogen regler for reglerne. For forbunds- og statslicensiering, se webstedet for små virksomheder, og følg de links, der gælder for din virksomhed.

Beskæftigelseslovgivning

2. Fair Acts Act Act

Denne lov regulerer føderal minimumsløn, overtidsregler, børnearbejde forbud og krav til registrering. Du vil gerne gennemlæse det for at sikre, at du overholder de gældende regler.

3. Federal Equal Employment Opportunity Laws

Dette sæt love forbyder diskrimination baseret på race, farve, religion, køn eller national oprindelse. Det omfatter også lige løn for mænd og kvinder og beskytter personer med handicap.

4. Lov om familie og medicin

Hvis en medarbejder beskæftiger sig med en medicinsk tilstand eller et familiemedlem med en medicinsk tilstand, er der regler, som en arbejdsgiver skal følge. Fra tid til kompensation vil du gerne læse denne vejledning for at forstå, hvordan denne handling påvirker din virksomhed.

5. Lov om arbejdsmiljø og sikkerhed

Denne lov sikrer arbejdstagerne et sikkert arbejdsmiljø uden anerkendte sundhedsfarer.

6. Arbejdstageres erstatning

De fleste stater kræver, at arbejdsgiverne køber en forsikring, der kompenserer medarbejderne, hvis de bliver skadede eller bliver syge ved eksponering på arbejdspladsen. For at lære mere om dit ansvar som ejer og hvad en medarbejder har ret til, skal du tjekke Arbejdsministeriets hjemmeside.

7. At-Will-arbejde doktrin

I alle stater undtagen Montana er der en lov om vilje til arbejde. Det betyder, at arbejdsgivere kan afbrænde en medarbejder til enhver tid af en eller anden grund, medmindre det er ulovligt. Ligeledes kan en medarbejder forlade jobbet når som helst.

Se også: 5 Fælles arbejdsretlige sager og hvordan man undgår dem

Skattelove

8. Få et arbejdsgiveridentifikationsnummer

For at indgive din virksomhedsafgift skal du bruge et arbejdsgiveridentifikationsnummer. Besøg IRS hjemmeside for at få dit nummer, og du får nummeret umiddelbart efter at du har udfyldt de nødvendige blanketter online.

9. Kend de skatter, du skal betale.

Om din virksomhed har et personale på en eller 100, siger Uncle Sam, at du skal betale visse afgifter. Tag dig tid til at gennemgå den føderale skat, social sikring, Medicare og føderale arbejdsløshedsskatter krav. IRS har en opdeling af dit skatteansvar som ejer. Du vil også gerne tale med en revisor om disse forpligtelser og finde ud af et budget.

Ud over de føderale afgifter skal du sandsynligvis også betale statsafgifter. Brug denne hjemmeside til at undersøge dine statsskattekrav.

10. Ansættelse af medarbejdere

Når du planlægger at medbringe en medarbejder, påvirker det dine skatter. Hvor lang tid en medarbejder arbejder for dig, vil gøre en forskel når det gælder skatter, så undersøge forskellen mellem en W-2 medarbejder og en 1099 medarbejder, inden han træffer nogen ansættelsesbeslutninger.

Reklame- og markedsføringslovgivning

11. Sandhed i reklame og markedsføring

Ligesom det lyder, kræver denne lov, at alle reklame- eller markedsføringsindsatser skal være sandfærdige. Desuden skal du have bevis for at sikkerhedskopiere det, hvis du fremsætter krav under en annonce. Du kan aldrig være vildledende eller uretfærdig. Denne regel bliver endnu mere specifik, når du markedsfører børn eller bruger påtegninger.

12. CAN-SPAM Act

Vidste du, at der er en e-mail-lov? Det er sandt. CAN-SPAM Act regulerer kommercielle e-mails. Loven kræver ærlighed og forbyder vildledende emnelinjer. Derudover skal du fortælle modtagere, hvor du er placeret, og give dem en nem måde at fravælge dine e-mail-meddelelser.

13. Telemarking Salgslov

Hvis du planlægger at sælge produkter via post, telefon eller online, skal du pusse op på FTCs telemarketingregel. I henhold til denne regel skal virksomheder sende produkter inden for 30 dage, give leveringsmeddelelser, hvis et produkt er forsinket og give refusioner, hvis en ordre ikke kan udfyldes. Du vil også gerne tjekke reglerne omkring registreringsdatabasen.

Online forretningslovgivning

14. Salgsskatsamling

Ejere af en mursten og mørtelbutik opkræver en moms, der kræves i det pågældende område, men hvad hvis du har en online-forretning? Ifølge FTC, hvis din virksomhed har en fysisk tilstedeværelse i en stat, f.eks. En butik, et kontor eller et lager, skal du indsamle gældende statslig og lokal omsætningsafgift. Selvfølgelig har nogle stater ingen moms. Du vil gerne læse FTC retningslinjerne og tjekke med din stats indtægtsbureau for at sikre dig at du overholder loven.

15. International salgslovgivning

Med en hjemmeside kan enhver virksomhed sælge deres produkter internationalt. Det åbner øjeblikkeligt din forretning til et nyt publikum, men eksponeringen kommer med regler. Det stiller spørgsmål om fragt, forskellige skatter og told. FTC'en har en vejledning til at hjælpe dig med at navigere i de internationale farvande.

Se også: De bedste gratis apps og onlineværktøjer til s

Lov om beskyttelse af personlige oplysninger

16. Datasikkerhed

Hvis din virksomhed indsamler følsomme personlige oplysninger fra sine kunder, skal du have en solid sikkerhedsplan på plads. Bortset fra at holde dataene under lås og nøgle, skal du kun indsamle de oplysninger, du har brug for, ikke mere. FTC har en guide til at hjælpe virksomheder med at udarbejde en plan.

Sundhedslovgivning

17. Affordable Care Act

I de sidste par år er sundhedslovgivningen blevet ændret drastisk. Den nye Affordable Care Act påvirker enhver virksomhed. Forbered din opstart ved at læse om de nye sundhedspolitikker.

18. Sundhedspleje privatlivets fred

Hvis din lille virksomhed tilbyder sundhedsplejepolitikker, der kan åbnes online, skal du også oprette en sikkerhedsplan for disse data. Hvis oplysningerne nogensinde overtrædes, er der regler for at underrette de berørte personer.

Se også: Tilbyder sygesikring? Spørgsmål Små virksomheder skal spørge

Intellektuel ejendomsret

19. Beskyt din intellektuelle ejendomsret

Hvis du udvikler et nyt produkt, vil du gerne beskytte det med et patent. Du kan også beskytte dit firmanavn, symboler og logoer ved at ansøge om et varemærke. Du kan lære mere om processen gennem det amerikanske patent- og varemærkekontor.

For at beskytte bøger, film, digitalt arbejde og musikstykker vil du have ophavsret til dit arbejde. Det amerikanske ophavsretskontor kan hjælpe dig med at indlæse det korrekte papirarbejde.

Se også: Intellectual Property 101

Finanslovgivning

20. Konkurs

Selvom vi håber, du aldrig skal gå her, i nogle tilfælde ramte nye virksomheder finansielle vejspærringer. Hvis din virksomhed har pengestrømsproblemer og udforsker muligheden for konkurs, er der flere love, du vil gøre dig bekendt med, inden du indsætter papirarbejdet. Small Business Association har de ressourcer, du skal gennemgå.

Undersøgelse af forretningslovgivning kan være en kedelig opgave, men det er altid bedst at blive informeret. Selv om listen ovenfor dækker en masse juridisk grund, kan yderligere love vedrøre din virksomhed. For at beskytte dig selv skal du finde en erfaren advokat og tale om love, der er specifikke for din virksomhed.