Små virksomheder fordelt på byer, der opstår som minimumsløn

På tværs af landet har 29 stater og District of Columbia en højere mindsteløn, end føderal lov kræver.

Nu bliver lønstigningerne også trykt i store byer. Los Angeles byråd støttede for nylig en plan om at hæve byens mindsteløn til $ 15 i timen inden 2020, mere end dobbelt så stort som det føderale minimum på 7,25 dollar. San Francisco og Seattle er blandt byer, der har implementeret en lokal mindsteløn højere end det føderale eller statslige niveau.

Hvis du er en mindre virksomhedsejer, vil en højere løn sandsynligvis påvirke dine operationer på en eller anden måde.

National Federation of Independent Business siger f.eks., At stigninger i mindstelønnen vil resultere i tab af arbejdspladser, da arbejdsgiverne forsøger at modvirke stigende lønomkostninger. I mellemtiden vil andre erhvervsgrupper, som f.eks. Small Business Majority, hæve minimumslønnen øge forbrugernes udgifter til små virksomheder ved at lægge flere penge i folks lommer.

Investmentmatome bad nogle småfirmaere, hvordan en højere mindsteløn vil påvirke deres drift.

Tilhængere forudsiger højere kundeudgifter

Christin Evans, ejer af Booksmith i San Francisco.

Christin Evans er ejer af Booksmith i San Francisco, hvor vælgerne godkendte en stemmeseddel for at øge minimumslønnen til $ 15 i timen inden 2018. Hun siger, at hun støtter en højere mindsteløn, fordi "hvis alle virksomheder betaler en højere mindsteløn vil det være bedre for vores økonomi og forretning på lang sigt."

"Vi har altid taget tilnærmelsen om at tilbyde en højere løn end byen krævede. Vi er i stand til at øge lønningerne, da San Franciscos minimumslønninger stiger fra $ 12,25 til $ 15 i løbet af de næste mange år, "siger Evans Investmentmatome. "Da teknologien har muliggjort større effektivitet i vores butik, har den frigjort medarbejder tid til at udvikle nye indtægtsmuligheder for vores forretning. Jeg forventer, at vi vil fortsætte med at ansætte til de priser, vi har tidligere, da vi ser øget vækst og indtægter fra de nye forretningsområder."

Gina Schaefer, medejer af 10 Ace Hardware Stores i Maryland, Virginia og District of Columbia betaler også sine medarbejdere over minimumslønnen, fordi det bidrager til bedre kundeservice. Virksomheden øger også budgetter for løn, siger hun.

Maryland og District of Columbia har flyttet de seneste år for at øge deres mindsteløn.

Schaefer, der er medlem af Business for Fair Fair Wage, siger højere lønomkostninger har ikke forhindret virksomheden i at ekspandere. "Vi ville forvente at få en positiv indvirkning på vores bundlinie på grund af øgede forbrugsudgifter med mindstelønninger," siger hun.

Modstandere bekymrer sig om højere lønomkostninger

Laura Kassovic, CEO for MbientLab i San Francisco.

For Bob Paparelli, der ejer The Patisserie bakeri i Pearl City, Hawaii, betyder en stigning i mindstelønnen højere lønomkostninger. Og det kunne betyde stigende priser på hans bagværk. Statens mindsteløn vil stige til 10,10 dollar i timen inden 2018.

Paparelli siger, at du kunne se mere teknologi eller robotik i sin branche. "Jeg kigger selv på højhastighedsudstyr til at spare på arbejdskraftomkostninger," fortæller han Investmentmatome. "Du ved aldrig, du kan se en robot, der beder om din ordre."

Jose Villa, ejer af Sensis, et tværkulturelt reklamebureau i Los Angeles, siger, at han bliver nødt til at holde op med at ansætte praktikanter og junior medarbejdere.

"Desværre er den største indvirkning på unge arbejdstagere, der forsøger at få færdigheder i min branche, da de vil blive prissat," siger Villa, medlem af National Chapter of Independent Business 'California-kapitlet. "Jeg kan ikke retfærdiggøre opkrævning af mine klienter $ 15 i timen plus markup for nogen, der ikke ved noget og lærer jobbet."

Villa siger, at han også overvejer at flytte kontoret fra Los Angeles til en mere forretningsvenlig by.

Som administrerende direktør for den tidlige hardwarefirma MbientLab i San Francisco vil Laura Kassovic heller ikke betale sig selv. Men loven kræver, at hun og hendes medstiftere udbetales minimumslønnen - og en højere deraf med den seneste stigning.

"For hver dollar skal vi betale os selv og MbientLab-teamet, uanset om vi ønsker en lønseddel, det er en ekstra dollar, vi skal kompensere for i salget, og det er en mindre dollar, vi kan investere i virksomheden, "Kassovic fortæller Investmentmatome. "Det vil tage længere tid for virksomheden at blive bæredygtig, og det betyder langsommere vækst og forstyrrede ekspansionsplaner."

Hanah Cho er en personaleforfatter, der dækker små virksomheder til Investmentmatome. Følg hende på Twitter @hanahcho , på Google+ og på LinkedIn .

Billede af San Francisco City Hall via iStock.