Enkle trin til en økonomisk forsvarlig lille virksomhed

Af Anna Sergunina, CFP

Lær mere om Anna på vores hjemmeside Spørg en rådgiver

At drive en lille virksomhed kan være en givende oplevelse, men uden solid økonomisk planlægning kan det også være en krænkende. Ved at arbejde tæt sammen med en finansiel rådgiver og følge nogle få enkle regler kan virksomhedsejere undgå nogle af de mest almindelige faldgruber.

Lav en finansiel plan

Det ser ud til at være indlysende, men det er værd at bemærke, at du har brug for en grundlæggende pengestrøm og budgetplan. At kende dine personlige indtægter og udgifter hjælper dig med at planlægge og forudsige forretningsmæssige indtægter og udgifter. Det giver dig også mulighed for at beregne, hvor meget du har råd til at betale dig selv. At forsøge at drive en virksomhed uden en klar finansiel plan er som at forsøge at køre om natten uden forlygter - du kommer måske hjem uden grund, men chancerne er, at du vil ramme nogle store forhindringer.

Styr dine medarbejdere

En god måde at bevare og indrømme loyalitet hos medarbejdere s er ved at tilbyde dem en forskellig fordelepakke. Nogle fordele kan tilbydes relativt billigt - for eksempel en 3% match af pensionsplanbidrag baseret på virksomhedens præstationer. Andre fælles fordele omfatter livs-, sundheds- og invalideforsikring samt ikke-monetære fordele som fleksid, ubegrænset ferie og evnen til at arbejde eksternt, når det er relevant.

Maksimere dine egne bidrag

I min praksis tilbyder vi en simpel IRA pensionsplan med et 3% matchende bidrag fra arbejdsgiveren. I 2015 har en SIMPLE IRA-plan et maksimalt bidrag på $ 12.500 for medarbejdere. For at gøre det lettere og for at hjælpe med forretningsmæssigt og personligt pengestrømme skal du bryde dette beløb i månedlige bidrag. Glem også at medtage et matchende bidrag til dig selv og dine medarbejdere. Denne kamp kvalificerer som en fradragsberettiget forretningsomkostning.

Geninvester ekstra kapital

Hvis dit mål er at vokse din virksomhed, skal du helt klart fokusere på at geninvestere ekstra kapital i virksomheden i stedet for at pokere det. Men det kan ændre sig, hvis du er klar til at sælge virksomheden. I så fald kan den bedste strategi være at fokusere mindre på reinvestering og mere på at kompensere dig selv på passende vis.

Planlæg for fremtiden

Ud over at hjælpe små virksomheder ejer navigere og sammensætte ydelser pakker for deres medarbejdere, kan finansielle rådgivere hjælpe med succession og kontinuitet planlægning, for at skabe en jævn vej for virksomheden, når ejeren bliver nær pensionering. Finansielle rådgivere kan organisere og udarbejde en plan for ejeren under hensyntagen til økonomiske behov samt andre livsmål.

Opret en exit strategi

Den bedste exit strategi er den, der passer til ejerens mål. Er det godt at holde fast i forretningen, passer disse mål, eller er et potentielt salg bedre egnet? Et smart skridt er at gennemgå din vision og mission statement for at minde dig selv om, hvorfor du startede denne forretning i første omgang. Dette skal hjælpe med at præcisere, hvad dine prioriteter var - og er. Du må måske konkludere, at dit vigtigste mål er at forlade en arv og gøre det godt for verden, hvilket kan få dig til at læne sig mod at holde på forretningen frem for at sælge. Det handler ikke altid om pengene.

Byg et drømmeteam

Brug din finansielle rådgiver som en slags "quarterback" til at samle et team af rådgivere til at tage sig af alle dine behov. Holdmedlemmerne skal tage højde for, hvad virksomhedsejerens mål er personligt og professionelt. I min praksis, hvor vi udfører omfattende finansiel planlægning, har vi alle detaljer om andres finansielle billede og kan se alle planens vinkler og bestemme, hvor landminerne kunne være. Hvor vi måske ikke har fuld ekspertise, kan vi hjælpe med at indhente eksperter, herunder CPA'er, advokater, forsikringsagenter og ejendomsmæglere. Den finansielle rådgiver kan også spille en hovedrolle i at sikre, at holdet kommunikerer effektivt, således at kundens finansielle plan er sømløs og godt overvåget.

Billede via iStock.