Aflønning Betalingsdefinition og eksempel |

Hvad det er:

Afgangsvederlag refererer til en betaling fra et firma til en medarbejder, der bliver afskediget.

Sådan fungerer det (Eksempel):

Under visse omstændigheder kompenserer arbejdsgiverne for en medarbejder, der bliver afskediget med en sum penge kaldet fratrædelsesgodtgørelse. Det specifikke beløb kan være relateret til medarbejderens løn og tid sammen med virksomheden. I de fleste tilfælde er fratrædelsesgodtgørelse udbetalt til en medarbejder, der afskediges på grund af interne ændringer i et firma.

For at illustrere, antag, at Bob er en af ​​to interne revisorer for firma XYZ. På grund af omstruktureringen har XYZ kun brug for en enkelt bogholder, og Bobs position elimineres efterfølgende. Bob er afskediget som følge heraf og får afskedigelsesgodtgørelse fra XYZ, når han forlader.

Hvorfor er det sager:

I mange tilfælde er medarbejdere lavet til at forlade et givet firma på grund af interne ændringer, der eliminerer deres job Afgangsvederlag er en kompensationsforanstaltning, der sikrer, at afskedigede medarbejdere kompenseres retfærdigt ikke kun for arbejde udført siden deres sidste løncyklus, men også til dækning af eventuelle udgifter, der kan opstå uden egen fejl mellem den tid de forlader deres nuværende job og finde en anden position.