Sådan netværk din vej til et job på LinkedIn

Når din LinkedIn-profil er i tiptop form, er det tid til at dykke ind i, hvad hjemmesiden er kendt for: netværk. Det kan føle sig skræmmende, især når du ikke har masser af erhvervserfaring eller faglige forbindelser endnu. Men med tillid, kreativitet og lidt LinkedIn-ekspertise kan du opbygge et netværk, som måske kun fører dig til dit drømmejob.

Tænk uden for boksen, når du laver forbindelser

Hvis du er ny på LinkedIn, kan det være afskrækkende at komme på tværs af medlemmer, hvis profiler siger at de har "500 + forbindelser." Hvordan kan du nå dette nummer, når du ikke har meget erhvervserfaring? Det handler om at blive kreativ, siger Rick Sass, en karriere coach og LinkedIn ekspert hos Lee Hecht Harrison i Bellevue, Washington.

Start forbindelsen med klassekammerater, alumner og professorer samt tidligere chefer, vejledere og kolleger. Derefter grene ud til mindre indlysende potentielle forbindelser, som dine naboer, når du voksede op og dine forældres venner.

"Mange studerende har en tendens til at overse dem, de ikke ville tænke på normalt," siger han.

En god tommelfingerregel er at have 10 forbindelser for hvert år i din alder, siger Sass eller 200 forbindelser, hvis du er 20 og 240, hvis du er 24. LinkedIn-forbindelser er nyttige, hvis de arbejder hos virksomheder, du ville være interesseret i. i forbindelse Eller de kan eventuelt skifte job i sidste ende og lande i en organisation, du elsker, eller forbinde dig med en anden, der er i en rolle, du er begejstret for.

"Du ved aldrig hvem der ved hvem og du ved aldrig, hvem der skal blive," siger Sass.

Tilpas dine anmodninger om at oprette forbindelse til LinkedIn

LinkedIn indeholder en fyldt besked, når du sender en anmodning om tilslutning, som regel "Jeg vil gerne føje dig til mit professionelle netværk på LinkedIn." Gå ikke glip af denne mulighed for at lave en personlig note inden for din anmodning. Det vil give din forbindelse en varm påmindelse om, hvordan du mødtes, og hvorfor det er nyttigt for jer at være i kontakt. Hold det kort og sødt: "Det er ikke et følgebrev," siger Sass.

Hvis du for første gang talte med en stipendiat på et college netværksbegivenhed, siger du f.eks. "Hej, Matt. Det var dejligt at møde dig på Alumni Day i helgen og høre om dit spændende arbejde hos IBM. Ser frem til at holde kontakten. Se dig på robotikekonferencen i september!"

Giv og få anbefalinger og påtegninger

Når du har forbindelse til mennesker, gør din profil mere robust med personlige anbefalinger fra personer, du har arbejdet eller studeret med. De tjener som vidnesbyrd eller førstepersoners tegnreferencer, der giver din profil et ekstra boost af legitimitet og specificitet. Arbejdsgivere vil blive imponeret over at læse, hvor godt du arbejder med andre, og at nogen gik ud af hans eller hendes måde at tale dig på LinkedIn. Giv andre anbefalinger og spørg, om de kan gøre det samme for dig.

Påtegninger er mindre arbejdskrævende, men som henstillinger hjælper de dig med at komme højere op i rekrutterernes søgninger, siger Sass. Tilføj evner til din profil, som "arrangement planlægning", "juridisk forskning" eller "give skriftlig" i afsnittet "Færdigheder og godkendelser." Dine førstegangsforbindelser vil have mulighed for at klikke på denne færdighed og "godkende" du for det, hvilket betyder at de har set førstehånds, at du udmærker dig ved det pågældende talent. Tilslut dine forbindelser 'færdigheder, og de vil sandsynligvis være mere tilbøjelige til at tilslutte dig tilbage.

Deltag og bidra aktivt til LinkedIn grupper

Industri og alumni grupper er en uvurderlig måde at udvikle faglige forbindelser til og holde sig på top af tendenser på dit område. Se grupperne i de første par uger efter at du har sluttet sig til dem for at se, hvordan de fungerer, siger Sass og begynder at lide og kommentere indlæg og artikler, som andre linker til. Start med at sende relevante ressourcer selv. Rekrutterere vil gerne have, at du er en nysgerrig og aktiv deltager i din branche, hvilket vil gøre en forskel i din LinkedIn jobsøgning.

"De forstår at du har hud i spillet, du er interesseret, du er fokuseret, du er forlovet," siger Sass.

Mange LinkedIn-medlemmer indser ikke, at du direkte kan sende besked til medlemmer af grupper, du er i, selvom du ikke er ellers forbundet. Når du tilmelder dig grupper, der er relevante for job, du målretter mod, kan du derefter tale direkte med medlemmer om en artikel, de har indsendt eller et interessant projekt, de arbejder på.

Forbinde med alumner, der arbejder på dit drømmefirma

Byg dit netværk ved at forbinde med mennesker, som du har noget til fælles med. For de seneste grader er de bedste LinkedIn-medlemmer til at samarbejde med dem, der tog eksamen fra din skole, da de er mere tilbøjelige til at mødes personligt og give dig vejledning.

Sig, du gik til New York University, og du er interesseret i et job hos Google. Fra din profil, klik på navnet på dit universitet. På den næste side skal du klikke på "Studerende og alumni" i øverste menu. LinkedIn viser bargrafer med en sammenfatning af hvor alumner bor, hvor de arbejder og hvad deres jobtitler er.

Klik på "Google" under "Hvor de arbejder", og LinkedIn viser kun de alumner, der arbejder på Google under grafen over resultater.Klik på "Greater New York City Area", og du vil kun se NYU alumni, der arbejder i Googles New York kontorer.

Du kan se, hvor mange forbindelser du har til fælles med hvert medlem. Spørg disse forbindelser til en introduktion, eller anmode om at oprette forbindelse til Google-medarbejderen direkte - ved hjælp af en personlig besked, der beder om at møde kaffe for at tale mere om hans eller hendes rolle. Sørg for at sige, hvor du graduerede fra og hvornår, og hold det afslappet. På dette stadium deler du ikke dit CV med dem eller behandler dit møde som en jobsamtale. Men du holder døren åben for en fremtidig mulighed og øger din tillid som LinkedIn-kender på samme tid.

Brianna McGurran er en personaleforfatter, der dækker uddannelse og liv efter college for Investmentmatome . Følg hende på Twitter .

Billede via iStock.