Lektioner fra et år ved en opstart |
Mabel - Don't Call Me Up (Official Video)
(Bemærk: reposted med tilladelse fra Part-Time Perfectionist.)
For et år siden havde jeg min første dag hos Klout. Der var fem af os, vi deler et rum med fire andre virksomheder, og vi skulle lige om at lancere Klout 2.0. I dag er der omkring 35 af os, vi har vores eget gigantiske rum, og vi har bare beta lanceret Klout 3.0. Det har været en skør, travl, fantastisk tur, og jeg har aldrig været gladere, at jeg besluttede at deltage (og jeg er temmelig sikker på, at det betyder, at nogle af mine aktier nu er etableret, så woot!). Så mens jeg synes, at den største lektion, jeg har lært, er at jeg har så meget mere at lære (osteagtig, jeg ved det), tænkte jeg, at jeg ville dele et par andre ting, jeg har lært undervejs.
1. Kulturspørgsmål. Ved en start er det ikke bare arbejde, det ender med at tage meget af dit liv. Hvis du ikke er glad for at gå ind på kontoret mandag (eller i det mindste når du har haft den første kop kaffe), er du ude for problemer. Og så meget som det handler om at elske hvad du gør, handler det om at lide de mennesker, du arbejder med, som ønsker at lave fantastiske ting, og denne underlige ting, der udvikler sig ud af det, der er arbejde "kultur". Engang troede jeg Folk, der bekymrede sig om arbejdskulturen, var vanvittige. Nu får jeg det helt. Ikke underligt, alle konsulenter yder så mange penge.
2. Lær af folkene omkring dig. Jeg har altid været stor tro på at lære ved at gøre, men det viser sig, at det er meget mindre effektivt og - lad mig bare sige det - lamer end at lære fra smarte mennesker, der har allerede gennemgået dette. Eller i det mindste smarte mennesker, der kan hjælpe dig med at bryde ny jord sammen. Heldigvis er Klout fyldt med smarte mennesker. Jeg er altid lykkeligst, når jeg lærer, og Klout har været fantastisk til det.
Jeg kan ikke engang begynde at tælle antallet af fantastiske mennesker, jeg har mødt gennem Klout og det sociale medie samfund. Alvorligt, hvad en flok talentfulde, venlige og sjove mennesker. Ja, der er også hatere derude, men jeg forsøger ikke at spilde tanke på dem. 5. Det er godt at blive udfordret.
Vi har haft vores retfærdige andel af debatter hos Klout, og mine kollegaer vil være de første til at fortælle dig, at jeg ikke gør mig væk fra opvarmede diskussioner. Selvom jeg kan lide at være rigtig, har jeg opdaget, at der også er meget at sige for at være forkert og at lære af dine fejl. Perfektitet overvurderes alligevel. Der er faktisk meget mere, jeg kunne tilføje her om farerne ved trolde, personlige vs arbejdsliv og mange andre erfaringer, men fem er et godt tal (det er den yngste af fem børn, Jeg er ret delvis til det) så jeg stopper der. Har du haft lignende oplevelser / lektioner i dit job?