Gaveplan Forretningsplan Vareprøve - Ledelsesoversigt |
Forretningside - forretningsmodell og forretningsplan
Indholdsfortegnelse:
Management Summary
Ejere, Bensai Halstadt og Kaethe Villanova vil oprindeligt administrere boutiqueets daglige drift. Kaethe Villanova har fem års detail- og regnskabserfaring, som hun har ansøgt om til virksomheden. Begge ejere har også taget ial klasser gennem det lokale universitet SBDC (Small Business Development Center). vores erfaring og løbende uddannelse har hjulpet vores indsats i at træne salgsassociationer og styre den daglige drift.
På grund af at området er i starten af gentrifikation, der resulterer i langsom erhvervstrafik, har ejerne besluttet at åbne sine døre torsdag-lørdag, 10a.m. - 7 p.m. og søndag kl. 10.00 - kl. De har også besluttet at tage en minimal løn for det første år 2005, og øge deres løn hver af de næste to år, commenserate med deres udvidede driftstimer. Begge vil fortsætte med at arbejde for at finansiere vores forretning venture. Vores arbejdsplan giver os mulighed for at styre butikken på de tidligere nævnte dage. Vi vil efterhånden udvide vores driftstider i henhold til den øgede befolkning i bolig- og detailvirksomheder og øget erhvervstrafik.
Følgende er en strukturel opdeling af ansvar og beslutningstagning:
| Bensai Halstadt | Kaethe Villanova | Bensai & Kaethe |
| Udskrivningstjenester | Indkøbs- / opsporingssporing | Salg / Marketing |
| Tilbud / Reklame | Merchandising / Store Planning | Ansættelsespolitik |
| Forsendelse / Levering | Operations / Accounting | Kundeservice |
| Webvedligeholdelse | Uddannelse | Tilpasningstjenester |
| Egen produktudvikling | ||
| Generelt produktvalg |
Derudover har Regali Luxuri et professionelt og rådgivende supportteam.
- Bestyrelse - Bensai Halstadt & Kaethe Villanova
- Advokat - Greming Starke Roffman PC
- Revisor - Cleona Giraude
- Forsikringsagent - Statens Landbrugsagentur
- Banker - Riane Schmidt, Wachovia Bank
- Konsulent (er) - Kudana Elderberry
- Mentor s & nøgleadministratorer - Kudana Ederberry og Shantu Mobuko
6.1 Personaleplan
Ejere Bensai og Kaethe har besluttet at tage en minimal løn for det første år 2005 og øge deres løn hver af de næste to år, hænger sammen med deres udvidede driftstimer. Begge vil fortsætte med at arbejde for at finansiere vores forretning venture. Hvis de forlængede timer og omfanget af virksomhedsgarantier kan vi ansætte deltidsansatte for året to feriesæsoner, eller måske ikke før år 3.
| Personaleplan | |||
| År 1 | År 2 | År 3 | |
| Ejere | $ 18.000 | $ 30.000 | $ 36.000 |
| Navn eller Titel eller Gruppe | $ 0 | $ 0 | $ 0 |
| Navn eller Titel eller Gruppe | $ 0 | $ 0 | $ 0 |
| Samlet antal personer | 0 | 0 | 0 |
| Samlet lønningsgrad | $ 18.000 | $ 30.000 | $ 36.000 |
Har du brug for reelle financials? Vi anbefaler, at du bruger LivePlan som den nemmeste måde at oprette automatisk økonomi på til din egen forretningsplan.
Opret din egen forretningsplan
