Bedste HR-software til din virksomhed i 2018

• Funktioner snapshot: Ansættelse og ansættelse af medarbejdere til ombordstigning, lønning og ydelsesstyring, integration med Slack og WhenIWork og adgang til en lokal ydelsesrådgiver

GoCo leverer en all-in-one online HR, fordel og lønplattform, der er bedst egnet til små og mellemstore små virksomheder i alle brancher.

GoCos nøglefunktioner omfatter:

• Automatiseret ansættelse af medarbejdere og ombordstigning
• Online medarbejder-benefit management (sundhed, tandpleje og 401 (k) planer)
• Integration og synkronisering med eksisterende lønudbydere eller oprettelse af et nyt lønningssystem
• Integration med Slack (team messaging) og WhenIWork (medarbejderplanlægning)
• Digital opbevaring af skat og beskæftigelsesoverensstemmelsesdokumenter

Hver lille virksomhed, der registrerer sig hos GoCo, kan få støtte fra en digital rådgiver, samt en lokal fordelerådgiver, som er til rådighed for at møde personligt for at besvare spørgsmål.

"Vi kan sætte ydelsesrådgivere ansigt til ansigt med kunder overalt," siger Nir Leibovich, grundlægger og CEO for GoCo.

[Tilbage til toppen]

• Funktioner snapshot: Papirløs medarbejder om bord, tidsbegrænset sporing og muligheden for at tilbyde sundhedsydelser og 401 (k) planer gennem Gusto

Gusto, der tidligere var kendt som ZenPayroll, tilbyder menneskelige ressourcer, lønnings- og fordelehåndteringsværktøjer til mere end 40.000 amerikanske virksomheder.

Dens HR software funktioner omfatter:

• Paperless medarbejder ombord og time-off tracking
• Adgang til alle medarbejderposter på ét sted
• Automatisk skat arkivering og behandling for lokale, statslige og føderale lønningsafgifter
• Evnen til at betale medarbejdere via direkte indbetaling eller check
• Muligheden for at tilbyde sundhedsydelser og 401 (k) pensionsordninger gennem Gusto

Virksomheden betjener virksomheder med en til 100 ansatte, herunder tandlæge kontorer, advokatfirmaer, fitnesscentre, kaffebarer og startups, siger Steffi Wu, som håndterer kommunikation hos Gusto.

Gusto-softwaren integreres med Capital One Spark Business-bankkonti; regnskabsmæssige software applikationer såsom FreshBooks, Xero og Intuit QuickBooks; tidsporingssoftware såsom WhenIWork; og Expense Management Software Receipt Bank.

Gustos løn- og HR-service, 401 (k) planer og arbejdstageres erstatningsforsikring tilbydes landsdækkende. Men dets sundhedsydelser er kun tilgængelige i nogle stater.

[Tilbage til toppen]

• Funktioner snapshot: Lønning og fordele ledelse, papirløs ombordstigning af nye medarbejdere og evnen til at oprette brugerdefinerede undersøgelser og få løbende feedback fra medarbejdere

Det er nemlig en alt-i-en-software-platform for lønninger og ydelser, der er fokuseret på mellemstore organisationer inden for flere sektorer, herunder teknologi, medier, e-handel og nonprofits. Virksomheden, der understøtter små virksomheder med 50 eller flere medarbejdere, tjener mere end 600 kunder med mere end 120.000 medarbejdere på sin platform, siger Amy Rosenberg, marketingchef på Namely.

Udover at administrere løn og ydelser tilbyder Namely:

• Papirløs ombordstigning af nye medarbejdere
• Medarbejderstyringssoftware med performance reviews
• Evnen til at oprette brugerdefinerede undersøgelser og få løbende feedback fra medarbejderne
• En social nyhedsfeed for at holde din virksomhed forbundet med store nyheder, milepæle, jubilæer og fødselsdage
• En online markedsplads for medarbejdere til at købe ydelser
• Tidsstyringsfunktioner

Namely's teknologi hjælper virksomhedsejere med rapport om økonomisk omsorgsret og opfylder komplekse løn- og fordringsbehov, siger Matt Straz, grundlægger og administrerende direktør.

Formålet er at håndtere lønninger, fordele og medarbejderstyring på en "intuitiv" måde, der vil tilskynde medarbejderne til at bruge det dagligt, siger han. At bringe disse menneskelige ressourcer ledelsesfunktioner under en enkelt paraply hjælper kunderne med at spare penge, siger firmaet.

[Tilbage til toppen]

• Funktioner snapshot: Online dashboard til opgaver som løn og skatter, ansættelse og ombordstigning af medarbejdere, pensionsordninger og aktieoptioner, styring af ydelser og forsikring, sporing af deltagelse og ferier; og integration med populære tredjepartsapps

Zenefits er en stor aktør i online HR-pladsen, men virksomheden har overvejet kontrol over sine licenspraksis. I november 2016 indvilligede den i at betale en $ 7 mio. Bøde til staten Californien efter at være blevet anklaget for at lade uautoriserede medarbejdere sælge forsikring.

Zenefits tilbyder et online dashboard, der giver virksomhedsejere mulighed for at klare alle deres HR-behov på ét sted, herunder løn og skatter, pensionsordninger og aktieoptioner. Det hjælper også med at ombordlægge nye medarbejdere, styre fordele og forsikring, og spore fremmøde og ferier.

Systemet er fuldstændig automatiseret, hvilket eliminerer papirarbejde. Selskabets grundplan er gratis, og det omfatter medarbejderstyring (ansættelse, ombordstigning og grundlæggende rapportering) og fordele administration (medicinsk, tandpleje, vision og forsikring). Fordele udbetales af ydelsesudbydere på platformen, når du tilmelder dig.

Platformen er også nyttig for medarbejdere: De kan bruge online-dashboardet til at se og underskrive jobtilbudsbreve, adgangsbetalingsstubber, gennemgå og tilmelde sig sundhedsplaner og anmode om ferie.

[Tilbage til toppen]

HR-software til små virksomheder: Oversigt over muligheder

Opdateret 9. april 2018.

For at få flere oplysninger om og sammenligne finansieringsmuligheder til din lille virksomhed, besøg vores websted for små virksomheder.