14 Ingredienser til innovation |

For at lykkes, skal virksomheder - især startups - have innovative tilgange til at løse de daglige udfordringer. Men ikke alle virksomheder har denne færdighed. For at finde ud af, hvilke virksomheder der skal gøre for at forbedre dette, spurgte vi grundlæggere fra YEC-ingredienser til innovation, at de fleste virksomheder mangler. Deres svar er nedenfor.

1. Sandt samarbejde

De fleste virksomheder skal skifte noget fra deres oprindelige koncept for at tage afsted. Men hvordan sørger du for at du svinger i den rigtige retning? At have en ægte samarbejdskultur kan hjælpe dig med at definere og forbedre din mission. Indtastning fra hele dit team-ledere og medarbejdere-skal ansøges, vurderes og indarbejdes i virksomhedens strategi.

- Heather Schwarz-Lopes, EarlyShares

2. Intellektuel ærlighed

En sund innovationskultur kræver, at alle let indrømmer, når de tager fejl, og vedtager andre synspunkter, især når dataene siger det.

- Robert J. Moore, RJMetrics

3. Et udfordrende miljø

Det er afgørende at dyrke et miljø, hvor medarbejderne føler sig godt til at udfordre hinanden. Når to kolleger går frem og tilbage i en intellektuel forfølgelse, er de tvunget til at stå deres grund og bygge på deres egne argumenter. Disse udfordringer resulterer ofte i vores bedste innovationer, fordi de opfordrer folk til at forsvare deres antagelser og hæve deres tro mere end de ellers ville.

- Rameet Chawla, Fueled

4. En katalysator

Innovation skal være en prioritet, og for at det skal ske, har du brug for en katalysator: En, der kan inspirere andre, fungere som en mester for nye ideer og øge den kreative energi på kontoret. Uanset om de holder regelmæssige brainstorms, en-til-en-sessioner eller endda får dialogen til at gå via email, skal man starte kæden.

- Ashley Mady, Brandberry

5. Gennemførelse

Mange ideer og projekter er kortvarige og ender med at leve på tegnebrættet. Mange virksomheder tilskynder til innovation, men de går ikke i spring og følger med på de nye ideer, der kommer op, så de aldrig får se, hvordan disse ideer fungerer i den virkelige verden.

- Alfredo Atanacio, Uassist.me

6. Forskellige perspektiver

I mange situationer har folk en tendens til at arbejde sammen med eller forbinde med mennesker, der deler lignende ideer eller overbevisninger. Dette er dårligt. Den tidligere beskrevne situation kaldes "gruppetænkning", og den er meget effektiv til neutralisering af innovation. Den ingrediens du skal tilføje er nye ideer eller perspektiver fra en person, der ikke synes, hvordan alle andre gør på holdet.

- Andy Karuza, Brandbuddee

7. Ulempenhed

Sand innovation er ikke et produkt eller ide, der er så ekstremt, det betragtes som avantgarde. Den slags overdreven kreativitet vil føre til tilbud, der er "cool" men ikke forbrugervenlige. At kende grænserne for den faktiske brug af dine produkter og forstå de reelle behov hos dine kunder kan hjælpe de mest innovative virksomheder håndværkere, der hjælper til med bedre samfund.

- Firas Kittaneh, Amerisleep

8. Rum

De fleste virksomheder forsøger at forny sig inden for deres normale processer og procedurer, men der er ofte for meget bagage inden for normal arbejdsdagens ebbe og arbejdsgang til virkelig at fokusere på at fuldføre det hårde arbejde, der er involveret i innovation. For at inspirere innovation skal du skabe plads til at det kan ske og lade dit hold køre med det.

- Jason Lange, BloomBoard

9. Kunder

Så mange mennesker har en rigtig cool ide, men nul kunder til at bevise konceptet. Få nogle kunder, der betaler dig rigtige penge, før du bruger utallige timer til at bygge noget, som ingen vil betale dig for.

- John Rampton, Hostt

10. Sideprojekter

Mens alle er blevet hørt om Googles 20% "personlige projekter" -politik, laver nogle virksomheder det til at praktisere. At give teams mulighed for at bestemme og organisere deres egne projekter har mange fordele: Det skaber nye ideer til virksomheden, styrker medarbejderens organisatoriske færdigheder og opretholder høj motivation.

- Pablo Villalba, 8fit

11. At sætte kundernes interesser foran dig selv

At sætte dine kunders interesser foran dine egne interesser (især dine egne kortsigtede mål og økonomiske interesser) kan forstyrre sand innovation.

- Dan Price, Gravity Payments

12. Frihed

For mig er mental frihed den bedste måde, hvorpå folk kan drømme store og drømme mere, hvilket er hvor innovative ideer kommer fra.

- Kevin Xu, Mebo International

13. Testrammer

For at finde gode ideer skal du komme med et ton af ideer (både godt og dårligt) og bare se hvad der virker. Men de fleste virksomheder har ikke mulighed for at teste små ideer og adskille de gode: medarbejderne forventes kun at bringe gode ideer til bordet. Men med et mere eksperimentelt tankegang og testramme er det muligt at kaste flere ting på væggen og bare se hvilke pinde.

- Torsdag Bram, Hyper Modern Consulting

14. Perfektionisme

Meget, når du lykkes i noget, vil du fortsætte med at gøre det samme som den proces, der fører til lignende resultater. Men du bør altid forsøge at forfine og perfektere dine processer. Ved regelmæssigt at gennemgå interne og eksterne processer, der fungerer, kan du hele tiden forsøge at forfine og finde nye måder at sikre, at tingene bliver endnu mere effektive næste gang.

- Kenny Nguyen, Big Fish Presentations

Hvad anser du mest for nødvendig ingrediens for innovation? Er der et vigtigt aspekt, vi ikke dækkede? Fortæl os i kommentarerne!