Minimer din startrisiko: Start deltid
The Simple Solution to Traffic
For det første skal du ikke gøre det arbejde, der ville være i konflikt eller konkurrere med din nuværende arbejdsgiver, medmindre du har afsløret det fuldt ud og fået din chefs tilladelse ellers kunne det være grund til øjeblikkelig opsigelse. På den anden side er der eksempler på, hvordan en arbejdsgiver hjalp en medarbejder med at bygge sin egen virksomhed. Det kan være tilfældet, hvis der er projekter for små til din nuværende arbejdsgiver, og det er noget, som din nye virksomhed kunne håndtere på siden. Din arbejdsgiver kan henvise disse muligheder til dig, hvilket giver dig chancen for at opbygge en kundebase.
For det andet må du ikke lade din deltidsvirksomhed forstyrre det arbejde, du laver for din nuværende arbejdsgiver. Husk, at når du er "på arbejde", er du forpligtet til kun at fokusere på de opgaver, der gavner din arbejdsgiver. At stjæle lidt tid fra din arbejdsgiver til at arbejde på din egen deltidsvirksomhed er bare at stjæle. Det kan også være begrundelse for opsigelse.
Husk, at selv om dette venture kan være en deltidsvirksomhed for dig, vil dine kunder eller kunder forvente deres fulde opmærksomhed og professionelle resultater. Så angiv ikke forventninger om, at du ikke kan levere eller tage på mere end du kan håndtere. Det er en nem måde at få et dårligt ry på for din virksomhed, hvilket kan være svært at overvinde, hvis du beslutter dig for at gøre din virksomhed til en heltidssatsning.
Administrer din deltidsvirksomhed ligesom en "rigtig" business-fordi det er. Opret et bogholderi system, så du kan holde din virksomheds indtægter og udgifter adskilt fra dine personlige optegnelser. Sørg for, at du har de nødvendige tilladelser og licenser. Opret professionelt udseende marketingmateriale og et websted.
Du kan finde, så mange mennesker gør, at din deltidsvirksomhed vil vokse og blomstre og bringe dig til et beslutningspunkt: om at blive hos din nuværende arbejdsgiver og holde din virksomhed er lille nok til at klare eller tage det store skridt og afslutte dit job for at fokusere på væksten i din virksomhed. På dette tidspunkt vil du i det mindste vide, om du nyder udfordringen med at drive en virksomhed alene, som skal guide dig til at træffe det rigtige valg.
Foto via Tambako