Kafeteria Plan Definition & Eksempel |
What is a cafeteria plan?
Indholdsfortegnelse:
Hvad det er:
Også kaldet en skattefordelede ydelsesplan, en cafeteriaplan er en type medarbejder-ydelsesprogram, der er anerkendt i afsnit 125 i Internal Revenue Code.
Sådan virker det (Eksempel):
Lad os antage, at firmaet XYZ beskæftiger 100 personer og gerne vil tilbyde en sundhedsforsikring. Det kontakter et forsikringsselskab og åbner en cafeteria plan. Planen giver medarbejdere mulighed for at købe medicinsk, tand- og synsforsikring på forhånd. Gennem planen beslutter virksomheden også at tilbyde adoptionshjælp og gruppelivsforsikring. En fleksibel udgiftsordning (FSA) er også en fælles cafeteriaplanfordel.
Virksomheden XYZ bidrager med penge til cafeteriaplanen ved at tage fradrag fra medarbejdernes lønninger (dem, der deltager i planen). Disse fradrag er ikke underlagt FICA eller arbejdsløshedsafgifter.
En cafeteriaplan giver ved navn medarbejdere mulighed for at vælge hvilke fordele de ønsker fra planen. Det skal have et skriftligt dokument, der forklarer, hvem der er berettiget til at deltage.
Hvorfor det er sager:
Cafeteria-planer giver medarbejdere mulighed for at købe ydelser med penge, der ikke er blevet beskattet. Dette sparer en stor sum penge og hjælper arbejdsgivere med at beholde talent.
