Kvinder på arbejdspladsen - Tippestedet
DGI Foreningskvinderne - motion og netværk kun for kvinder
Kvinder vil i de næste par måneder blive størstedelen af den amerikanske arbejdsstyrke, der passerer tærsklen på 50%, ifølge The Economist's Dec. 30, 2009-udgave. Her er et par artikler fra artiklen, der fremhæver denne præstation, og påpeger udfordringerne.
High points:
Kvinder kører mange af verdens store virksomheder, f.eks. PepsiCo i USA og Areva i Frankrig.
Der er en efterspørgsel efter kvindelige hjerner. Kvinde er størstedelen af professionelle arbejdere i USA
Kvinder udgør størstedelen af universitetsstuderende; i 2011 vil der være 2,6 millioner flere kvindelige end mandlige universitetsstuderende i Amerika.
Udfordringer:
Kun 2% af cheferne i Amerikas største virksomheder er kvinder.
Kvinder fortsætter med at blive betalt betydeligt mindre end mænd, gennemsnitlig. I Amerika tjener børnløse kvinder næsten lige så meget som mænd, men mødre tjener betydeligt mindre.
USA er det eneste rige land, der nægter at give mødre med barselsorlov.
Læs hele kvinder og arbejde: Vi gjorde Det! artikel. To yderligere artikler i dette spørgsmål ser nærmere på Female Power: Kvinder på Arbejdspladsen og Womenomics: Feminist Management Theories.
Det har altid været mærkeligt for mig, at virksomheden, som ellers er besat med effektivitet, ville frivilligt og med forethought, bevidst undervurderer og underudnytter så meget som halvdelen af en af sine ressourcer. Med et nyt flertal forhåbentlig vil paradigmet fortsætte med at skifte til ligestilling.
"Kvindernes økonomiske bemyndigelse er uden tvivl den største sociale forandring i vores tid," siger The Economist. "Samfund, der forsøger at modstå denne tendens, vil betale en stor pris i form af spildt talent og frustrerede borgere."
Steve Lange
Palo Alto Software
