Tag denne job og skub den: Top 5 tegn Det er tid til at afslutte

Føler som Sisyphus, karakteren i græsk mytologi fordømt for at rulle den samme sten op ad en bakke for hele evigheden - men for dig at rock er dit job? Måske er det tid til at sætte det ned.

Flere amerikanere forlader deres job, end da kreditkrisen ramte økonomien i 2008.

Efter at have holdt fingrene på deres arbejdsgiver efter bølger af afskedigelser, føler flere medarbejdere tillid til at give slip og søge arbejde andetsteds.

Her er vores site top 5 tegn på, at det er tid til at kigge efter det nye job.

Du keder dig. Hvis spændingen er væk, er det tid til at kigge efter nye spændinger. Arbejdsløse ledere vejer sig til toppen, men kommer der og tænker: "Er det alt der er?" Sagde Dr. Steven Berglas engang til mig. Dr. Berglas er en eksekutiv coach og ledelseskonsulent, der har brugt 25 år på fakultetet for Harvard Medical School's Psykiatrisk afdeling. "Du har penge, magt og prestige… Du ser ud som om du er på toppen af ​​verden, men du har lyst til at mærke tid."

Dit job er uforeneligt med dine mål. Hvor vil du professionelt og personligt være i fem år? Vil din nuværende position få dig der? "Hvis ikke, er det tid til din karrierevej," skriver Lindsay Broder, The Occupreneur Coach. "Måske kan du søge en ny position inden for din nuværende organisation, der bedre passer til dine langsigtede udsigter. Overvej at søge din virksomheds jobbrættet eller have en samtale med din chef eller medarbejderchef om andre stillinger. "Hvis du ikke kan finde det, du vil have, skal du flytte andre steder.

Dine venner / familie fortæller dig at forlade. Nogle gange har du brug for tilbagemelding fra andre til at påpege det indlysende. "Det er emnet, der holder dem op om natten, og hvad skal jeg gøre?" Teri Hockett, chef for karrierepladsen What's For Work ?, fortæller Forbes. "De rådfører sig med venner og familie og søger råd til at validere deres tankegang. De kender svaret, som altid indebærer forandring, men den vanskelige del gør selve forandringen."

Dit firma fortæller dig at forlade. Ingen kan lide at afslutte, men din chef eller firma kan gøre dig til en langsigtet tjeneste ved at droppe tips, de to af dig skulle bryde op. "Hvis du pludselig får en masse kritiske tilbagemeldinger i e-mails eller notater, er det et tegn på, at dit job kunne være i fare", skriver Alison Green, medforfatter af "Managing to Change the World."

Hvis du har en formel præstationsforbedringsplan, er det en stor anelse, det er på tide at gå videre. "I teorien, hvis du overholder betingelserne i planen, vil du bevare dit job og være i stand til at gå videre," siger Green. "Men i praksis, når du er på en, er det ofte, fordi tingene ikke virker og sandsynligvis ikke vil.

Du gør ikke nok penge. Klassisk tegn er det tid til at gå - at dine evner kan tjene flere penge andre steder. Men der er faktorer, der skal overvejes: Hvor meget koster flytningen, og er det skattefradrag? Brug Investmentmatome-levekalkulatoren til at sammenligne leveomkostningerne i to byer. Og tjek vores bedste steder for jobsøgere at vide, hvor dine bedste muligheder ligger.

Illustration af Brian Yee.