Giv ikke din virksomhed væk i små stykker |

Jeg synes det sker alt for ofte. Folk, der forsøger at få et firma, begynder at give brikker af firmaet afkald på tjenester, som de ikke har råd til, såsom advokater, revisorer, forretningsplanlæggere og så videre. Der er undtagelser, men det er normalt en dårlig ide.

Her er problemet:

• Hvis virksomheden tager afsted, bliver små ejerskaber en del af en større finansiel struktur, der er meget nødvendig for at rekruttere stjernens medarbejdere. Som investorer kommer ind i billedet, kan de ikke lide at se stykker af egenkapital spredes ud til tjenesteudbyderne. Og tjenesteydere ændrer sig. Nye advokater, nye konsulenter mv.
• Hvis virksomheden ikke starter, ser tjenesteudbyderne, at de aldrig vil tjene penge, og de forsvinder. Forholdet bliver surt. Den bestand du gav op, vil ikke gøre nogen penge, men det er et partielt ejerskab af din virksomhed. Minoritetsaktionærer har juridiske rettigheder.
• Du har kun 100 procent af et selskab. Det er for store spillere, folk der enten er helt dedikeret til virksomheden med deres sind og arbejdsliv, eller folk der har skrevet store checks. Det er ikke at spare nogle få hundrede eller et par tusind dollars af nødvendige gebyrer.

Der er undtagelser. Jeg var en undtagelse fra denne regel med Borland International. Jeg begyndte at arbejde sammen med Philippe Kahn som konsulent, hjælpe ham med sin forretningsplan og endte som en medstifter af virksomheden med et lille stykke ejerskab og et sæde i stiftelsen. Det var godt for mig, og jeg synes også, at det også fungerede for Philippe og Borland - du skulle spørge ham - men jeg tror stadig, at det generelt ikke er en god ide at give rådgivere kapital. Jeg sad fast, gav råd, sad på tavlen og gjorde alt, hvad jeg kunne, indtil den dag det gik offentligt, for at hjælpe virksomheden. Det er ikke ofte, hvad der sker.

Og jeg havde mindre end 1 procent af den oprindelige grundlæggers lager. Og det blev fortyndet, da investorerne sluttede sig. Og det er meget. Ingen tjenesteudbyder bør have nogen, medmindre han eller hun er forpligtet til virksomheden på lang sigt, for reel. Og det bør aldrig være mere end 1 procent.