Kapitalforvaltning Definition & Eksempel |
Kritiske faktorer i kapitalforvaltning
Indholdsfortegnelse:
Hvad er det:
Kapitalforvaltning har to generelle definitioner, en vedrørende rådgivning og den anden vedrørende virksomhedens finans.
I første omgang yder et rådgiver- eller finansieringsselskab kapitalforvaltning ved at koordinere og overvåge en kundes finansielle portefølje - fx investeringer, budgetter, konti, forsikring og skatter.
I virksomhedsfinansiering er kapitalforvaltningen processen med at sikre, at en virksomheds materielle og immaterielle aktiver opretholdes, regnes for og udnytter deres højeste og bedste anvendelse.
Sådan fungerer det (Eksempel):
En Asset Management Virksomheden, der tjener som rådgiver til en kunde, har et overordnet mål - at vokse sin kunders portefølje væsentligt. Kapitalforvaltere ansættes ofte af institutionelle investorer som pensionskasser, virksomheder og finansielle formidlere såvel som højnetværdipapirer.
Kapitalforvaltere foretager forskning, interviews og statistiske analyser af virksomheder, markeder og tendenser for at bestemme hvilke investeringer at gøre eller undgå på vegne af deres kunder. Kapitalforvaltere behøver ikke generelt "asset manager" -licenser, selv om de virksomheder, der ansætter disse ledere ofte kræver registrering hos en eller flere børser og / eller National Securities Dealers (NASD).
I corporate finance kræver kapitalforvaltning finde måder at maksimere en virksomheds værdi ved at forvalte faste og immaterielle aktiver for at være mere pålidelige, effektive eller billigere - herunder evaluering af aktiveringsfinansieringsmuligheder, aktiveringsmetoder, produktionsoperationsstyring og vedligeholdelsesdisciplin.
Hvorfor det betyder:
Selvom de fleste finansielle job ikke bærer en officiel "asset manager" -titel, er sandheden, at næsten alle i finansverdenen er en aktiv manager.
Som følge heraf vurderes de fleste økonomiske fagfolk på deres evne til succesfuldt administrere aktiver - enten direkte eller indirekte. Færdighed i kapitalforvaltning gør forskellen mellem en middelmådig og en stjernemæssig præstation både på individuel og virksomhedsniveau.