Lørdag Small Business Spotlight: Sokanu hjælper folk med at finde deres karriere

Investmentmatome interviewede Spencer Thompson fra Sokanu, en innovativ social platform, der matcher folk til deres perfekte karriere ved hjælp af teknologi svarende til en dating site. Læs videre for hans tanker om iværksætteri og hvordan han kom op med sin idé!

Hvis du er interesseret i at skifte karriere, så tjek vores analyse af de bedste byer for jobsøgende.

Investmentmatome (NW) "Hvad gør Sokanu? Hvilke problemer forsøger du at løse gennem din virksomhed?

Spencer Thompson (ST): "Sokanu er en karrierefokuseret social platform, der hjælper folk med at finde og forfølge deres passion i livet. Når medlemmerne tilmelder sig, begynder de ved at besvare en række spørgsmål om deres interesser, værdier og færdigheder. Som de gør det, kan de se de bedste karriere, de er kompatible med at rotere foran dem med hvert spørgsmål. Dette er karriereopdagelseselementet på vores websted: Vi hjælper medlemmer med at forstå mere om sig selv og give information om en bred vifte af karrieremuligheder til rådighed for dem. Derefter kan medlemmer udfylde deres profiler og fortælle deres karrierehistorier. Dette er en mulighed for at dele historien om hvordan du kom til hvor du er, og for at læse de unikke oplevelser fra andre medlemmer på hjemmesiden.

Mange af de andre tilgængelige steder lige nu er jobfokuserede: de sigter mod at tage folk fra trin A til trin B uden at se på det bredere billede. Sokanu fokuserer på en langsigtet tilgang til karriereplanlægning: vi hjælper folk med at opdage, hvem de er, hvad de vil gøre, og hvordan de kan komme derhen."

NW: Hvad er din mission? Hvad inspirerede dig til at oprette Sokanu?

ST: "Sokanus mission er simpel: at hjælpe enhver person på planeten finde den karriere, som de er ment for at være i.

Sokanu blev inspireret af det faktum, at de fleste mennesker på denne planet skal arbejde på et tidspunkt i deres liv. Det arbejde vi gør er imidlertid et valg, og det er vi ikke optimeret til at lave. Sammen med hvem til dato, hvad man skal spise og hvad man skal tro på, tror jeg, at hvilken karriere du går ind i, er en af ​​de vigtigste beslutninger, du nogensinde vil lave i dit liv. De fleste mennesker gætter på hvilken karriere der er bedst for dem, ikke fuldt ud at forstå hvem de er, og hvordan de relaterer til karriere på et grundlæggende karakterniveau. Efter at have set mine klassekammerater kamp for at vælge en karriere eller vej der var rigtig for dem, kom ideen til Sokanu om."

NW: Fortæl mig lidt om dig selv og hvordan du endte med denne idé.

ST: "Jeg voksede op i en lille by i det sydlige Ontario, Canada og deltog i en ret normal gymnasium. Omkring det tidspunkt, hvor alle ansøgte om efteruddannelse, begyndte jeg at undre sig over, hvorfor de fleste valgte samme grad på samme universitet. Det viser sig, at de fleste mennesker træffer beslutninger baseret på andre menneskers fortrydelse og perspektiv, ikke nødvendigvis hvad der er bedst for dem. Jeg fandt dette for at være fascinerende og begyndte at spørge mig selv, hvorfor folk fortsætter med at "gætte", når det kommer til virkelig vigtige beslutninger som hvem der skal date, hvad man skal spise eller hvilken karriere der skal gå ind i.

På grund af diskussionen om karriere og uddannelse begyndte jeg at se mere ud på, hvor godt folk optimerede karriere for sig selv. Det viser sig, at de fleste mennesker ikke er i den rigtige karriere, og som følge heraf ikke er glade. Tanken om, at vi kunne gøre det bedre online, førte til, at ideen til Sokanu blev født."

NW: Hvordan tror du Sokanu vil ændre måden folk søger efter karriere på?

ST: "Meget af det, vi kender til karriere, er begrænset til det, som vi fortæller af de vigtigste influencer i vores liv: familie, venner, skoler og medier. Karrieremulighederne, som vi lærer fra en ung alder, er begrænset af disse kilder og er ofte indsnævret til nogle få "standard" karriereveje: blive en lærer, en læge eller en advokat. Dette er eksempler på højtfremstillede karriere, selvom de kun er tre muligheder for tusindvis.

Sokanu starter med et grundlæggende aspekt af karriereplanlægning: Det hjælper dig med at lære mere om dig selv, så du kan lære, hvad det er, du skal gøre. Vi forstår, at hver person er unik, og det er også særligt velegnet til forskellige karriereveje. Når medlemmerne har gennemført spørgsmålene, kan de gennemgå deres kampe-side, der viser næsten 400 karriere for at være kompatible. Vi tilføjer jævnligt vores karriere database, da vi modtager input fra vores medlemmer."

NW: Hvad gør Sokanu anderledes end andre karriereevnerstest?

ST: "Sokanu bruger en algoritme, der ligner en dating site, og matcher dig med de karriere, du er mest kompatible med, baseret på dine interesser, værdier og færdigheder. Vi kalder det "karrieregenomprojektet": webstedet behandler karriere som mennesker og bryder dem ned i 52 "gener" eller karaktertræk. Du kan se en detaljeret oversigt over din kompatibilitet med hver karriere baseret på hver egenskab. På grund af denne sammenbrud mener vi, at Sokanu er den mest nøjagtige karriere-matchende test, der er tilgængelig i dag."