Vores Nerdy Værdier

Dine værdier er dine principper eller standarder for adfærd - din vurdering af hvad der er vigtigt i livet.

På Investmentmatome har vi vores egne værdier - værdier, der gør os unikke, værdier, der danner rammerne for hvad det betyder at være en nørd, værdier, der tjener som grundlag for det, der er vigtigt for os som virksomhed og som enkeltpersoner.

Vores Nerdy værdier ses på hele kontoret, kan høres fra vores ledere og komme ud i hverdagens samtaler blandt nørdene. Vi træffer beslutninger baseret på vores værdier, vi vælger hvilke problemer der skal løses ud fra vores værdier, vi forbinder med hinanden baseret på vores værdier og vi forbedrer baseret på vores værdier. Her er et kig på disse værdier, de fem søjler, der gør os nørdene, vi er, og som danner den kultur, vi bygger.

Forbruger, Firma, Team, Selv

Vi mener, at det, der gør det bedste for forbrugerne, er den rigtige strategi. At sætte firma og team mål for vores egen giver os mulighed for at samarbejde med større tillid og effektivitet. Det er den hurtigste vej til succes, kollektivt og individuelt.

Drivere før løsninger

Find ud af hvad det vigtigste er at gøre, så gør det. Løs det rette problem ved at tage fat på grundårsagen og ikke kun symptomerne. Det tager en tankevækkende og strategisk tilgang til at låse op for trin-funktion vækst.

Kandidat og Konstruktive

Vi er alle i samme båd, kører mod en fjern ø. Vi må roe sammen, træne hinanden og kommunikere ubesværet for at maksimere vores odds for succes. Kandidater, åbne samtaler hjælper os med at holde os på samme side. Konstruktiv feedback bygger relationer ved at fokusere på, hvad der fungerer nu, og hvad der kan forbedres, hvilket vil hjælpe os med at overvinde vejspærringer hurtigere.

Ubarmhjertig Selvforbedring

Kontinuerlig forbedring af forbindelser hurtigt - for dig selv og for virksomheden. En vækstindstilling er dit bedste redskab til at tackle de hårde og tvetydige udfordringer der står foran. Tilnærm hver dag med ydmyghed for at genkende dine svagheder og en forpligtelse til at udvikle dig selv og andre.

Hypothesize, Build, Measure, Learn

Få en god hypotese, og få ret til at arbejde iterering og tweaking. Jo hurtigere vi ved, om noget virker, desto mere kan vi lære. Målet er konstant forbedring, selvom det betyder, at vi laver nogle fejl undervejs.

Følg Investmentmatome på Facebook, Twitter, Instagram og LinkedIn for at lære mere om, hvordan nørdene lever vores værdier hver dag.