Minimumløn Definition og eksempel |
Indholdsfortegnelse:
Hvad det er:
Minimumsløn er den laveste timeløn, en arbejdsgiver lovligt kan betale en medarbejder.
Sådan fungerer det (Eksempel):
Hvis en arbejdsgiver kompenserer medarbejderne på timebasis, skal arbejdsgiveren betale medarbejderen ikke mindre end mindstelønnen. I USA er minimumslønnen fastsat af den føderale regering. Regeringen ændrer periodisk minimumslønnen for at afspejle stigninger i det generelle prisniveau og leveomkostningerne.
Hvorfor er det sager:
På arbejdsmarkedet stiger og falder lønningerne afhængigt af udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft. Selv om det begrænser den økonomiske effektivitet, er argumentet til støtte for mindstelønnen, at det begrænser arbejdsgivernes forsøg på at udnytte arbejdstagere og sikrer, at medarbejderne kompenseres til en levedygtig sats.
