Er vækst altid en god ting? |

Vækst svarer til succes, ikke? Ikke nødvendigvis. Der er mange virksomheder, der oplever en enorm vækst, kun for at lide dårligt - eller endda tank - kort tid senere. Mange af disse hurtigt voksende virksomheder glæder sig over erkendelsen om, at langsigtet, rentabel vækst er et biprodukt af effektiv ledelse og planlægning.

Der er tusindvis af virksomheder, der driver sig til at ødelægge jagter markedsandele og bragging rettigheder. De er drevet for at dyrke selskabet for enhver pris. Desværre fører denne besættelse med stigende salg for enhver pris til kortsigtet vækst og langsigtede tab. Når et firma, især det lille firma, vokser hurtigt, skal det være lige så opmærksomt på sine aktiviteter og omkostninger, hvis det lykkes.

Når et selskab vokser hurtigt, betyder det ikke bare, at det går i vejen med det samme problemer i større målestok. Det betyder ledelse - i nogle tilfælde - skal komme hurtigere for at forstå, tilpasse sig og håndtere et helt nyt sæt udfordringer. I det væsentlige vil ledelsen beskæftige sig med et meget andet selskab.

Hvis et selskab overstiger sin bæredygtige vækst, betyder det ikke nødvendigvis, at et selskab er en dårlig investering. På grund af deres vækstmuligheder kan sådanne virksomheder være blandt de højeste returbeholdninger. Men bare fordi et firma vokser hurtigt betyder det ikke, at det ikke har nogen økonomiske bekymringer.

Før eller senere vil et firma vokse ud over kerneledergruppens evne til at mikromanage det. Dot-com æraen blev plaget med ledelsesteams, der ikke kunne tilpasse sig kompleksiteten af ​​hurtig vækst. Men at lære at give slip er vanskeligere end det lyder. Eksempelvis er der administrerende direktører, der har grundlagt virksomheder, der har gjort yderst godt, men de har aldrig måttet dele beslutningstagende myndighed med en anden. De finder det svært at gøre. På trods af, hvad deres egoer siger, er de sandsynligvis ikke i stand til at føre virksomheden til næste niveau, og som følge heraf skal det overlades til nogen, der kunne.

Hvis du beslutter dig for at investere i et firma, der vokser hurtigere end en bæredygtig sats, skal du overveje, hvad virksomhedens muligheder er at finansiere den overskydende vækst og hvad fordele og ulemper ved hver strategi er. Hvis du er enig i, hvordan virksomhedens øverste ledelse planlægger at styre sin vækst, er det fint. Hvis ikke, skal du gå væk.

Som en potentiel investor skal du huske på, at et selskab kan være i stand til at stole på kontanter og anden driftskapital til finansiering af vækst. Men hvis pengestrømmen ikke kan holde trit med væksten, finder en virksomhed ofte sig at skulle kontinuerligt scramble for at øge sin gæld til egenkapital, sælge aktier, afvikle aktiver eller træffe mere drastiske tiltag til finansiering af vækst.

Dette kunne skabe problemer for aktionærerne. For eksempel, når et selskab har mange vækstmuligheder, er fortynding fra aktieudstedelser normalt ikke meget af et problem. Da nettoindkomsten vokser, vokser indtjeningen pr. Aktie også - bare ikke så hurtigt. Men når væksten er ujævn eller mangler muligheder, kan det ikke være så attraktivt at øge egenkapitalen. Som følge heraf vil et fald i væksten forlade indtjeningen pr. Aktie fortyndet uden kompenserende stigning i nettoresultatet.

Her følger en række andre faldgruber, som et hurtigt voksende selskab kan støde på:

Kontanter er konge: Alle hurtigt voksende virksomheder vil løbe ind i masser af uforudsete omkostninger. Selv med gode overskud vil der næsten helt sikkert være tidspunkter, hvor et voksende selskab vil køre tæt på kontanter, da udgifterne overstiger salget. Virksomheder med beholdning eller tilgodehavender kører meget hurtigt i denne situation.

Planlægning er afgørende: Mens de fleste virksomheder kan foretage en større revision af deres prognoser og forretningsplan en gang om året, med mindre opdateringer med jævne mellemrum, et hurtigt voksende selskab skal opdatere sine planer eller i det mindste sine pengestrømsfremskrivninger flere gange i løbet af året som væsentlige afvigelser fra det, der blev forventet, i løbende salg og / eller udgifter. Denne konstante opdatering vil gøre det muligt for virksomheden at foretage omkostningsbesparelser i omkostningen og om nødvendigt sænke væksten, så den ikke løber tør for kontanter.

Overskud af radar: Når et firma ekspanderer hurtigt, er det meget nemt at blive begejstret for hurtigt stigende salg og tabe overskud. Dette er især tilfældet, når et firma når et stadium, hvor det har mange ledere.

Skatterne stiger: Da et selskab bliver mere rentabelt, vil dets skatteregning sandsynligvis stige til en højere sats end forventet, fordi den vil gå ind i en højere skatkonsol.

Større faciliteter: Et hurtigt voksende selskab kan nå et stadium, hvor efterspørgslen går ud over produktionskapaciteten og som følge heraf vil have behov for en stadig større plads til at huse yderligere udstyr eller personale. I sådanne tilfælde finder virksomheden ofte, at dets fysiske behov har vokset sine nuværende faciliteter, men at dets leasingaftale eller andre uventede faktorer hæmmer dets evne til at løse problemet.

Kundeservicer: Hurtigt voksende virksomheder kan blive så fikseret på at vinde den næste kunde, at de glemmer dem, der allerede har betalt - dem der sandsynligvis vil kommentere venner om virksomhedens serviceniveau. Ironisk nok er god kundeservice en af ​​de første ting, der har tendens til at falde, når virksomhederne ekspanderer i et hurtigt tempo. Når dette sker, kan et firma ikke kun have store vanskeligheder med at bevare eksisterende kunder, men det kan også blive mindre effektivt til sikring af ny forretning.

Det er ikke en dårlig ting, at en virksomhed ønsker at vokse hurtigt - men ikke på bekostning af kvalitet og god planlægning. Flipsiden til at vokse hurtigt er at vide, hvornår det er forsigtigt at bremse. Virksomheder, der vokser på et uholdbart niveau, producerer mere skade end godt. Virksomheden behøver ikke at være sådan. Det er muligt at dyrke til en overkommelig pris.