Hvordan Breadwinning Kvinder kan få det hele

Af Sabrina Lowell, CFP, COO

Få mere at vide om Sabrina på Investmentmatome's Ask a Advisor

Kvinder vinder jorden i Amerikas arbejdsstyrke. Lønforskellen mellem kønnene er indsnævret, kvinder udgør nu næsten halvdelen af ​​landets arbejdsstyrke, og i mange par er kvinder de primære brødvindere. Men fremskridt kommer ofte med komplikationer: Mange kvinder rapporterer utilfredshed hjemme, selvom de gør fremskridt i deres professionelle liv.

I en tredjedel af amerikanske par tjener en kvinde mere end sin ægtefælle eller partner, ifølge The Rigdom Studies of the Family Wealth Advisors Council. Denne procentdel vil sandsynligvis stige, efterhånden som befolkningen er i alderen, med tusinder af kvinder tjener 95% af, hvad deres mandlige modparter tjener, ifølge Arbejdsministeriets Kvinders Bureau.

Men i betragtning af disse tal finder et andet fund fra Working Mother Research Institute sig især om, hvis ikke overraskende: Breadwinning moms siger, at de er meget mindre tilfredse med deres hjemlige liv end brødfødte dads. Årsagerne varierer sikkert, men selv den mest dygtige kvinde kan føle sig overvældet af alt, hvad hun skal klare. Mange kvindelige brødvindere er også medlemmer af den såkaldte sandwich generation, omsorg for børn og aldrende forældre på samme tid og tilføjer endnu større pres.

Breadwinning kvinder står over for en række udfordringer, men jeg tror, ​​det er muligt at få det hele. I mit arbejde som finansiel planlægger specialiserer jeg mig i at rådgive både unge og ledende fagfolk, herunder mange kvinder, der er de primære brødvindere i deres familier. Her er nogle råd baseret på det, jeg har set, fungerer godt for dem:

Outsource hverdagens opgaver

Ugyldig opdeling af husholdningsarbejde var et af de områder med største utilfredshed for brødvindingsmødre i Working Mother's undersøgelse. Det er ikke realistisk for par at forvente, at hver part skal være ansvarlig for størstedelen af ​​husstandens opgaver; de er begge optaget. I stedet ansætter en husholderske. Det vil ændre dit liv.

Faktisk skal du ikke stoppe med husrensning. Arbejdspar bør se på hvilke daglige opgaver som f.eks. Købmand eller tøjvask, de kan nemt outsource. Dette giver dem mulighed for at investere tid i aspekter af hjemmeliv, der virkelig betyder noget, såsom at bruge tid sammen med deres børn og hinanden.

Budget din tid

Lav bevidste beslutninger om, hvor du vil være involveret. Du kan måske hente børn i skole, deltage i fodboldkampe eller være på PTA-bestyrelsen. På hvilke andre områder i dit liv kan du spare tid for at hjælpe dig med at prioritere ting, du vil gøre?

Administrer dit stress

Vi fortæller altid vores kunder at lave tid til sig selv. "Me Time" kan hjælpe dig med at reducere stress og føle dig mere afslappet. Husk, du vil ikke være i stand til at tage sig af din familie og dit arbejde, hvis du ikke tager vare på dig selv først.

Engagere i mentorskab

Støtten fra en person, der deler dine erfaringer, kan være uvurderlig. Find en kvindelig mentor, der kan tilbyde vejledning, feedback og support eller blive en selv. Mentoritet gavner begge parter i forholdet.

Arbejde med en finansiel rådgiver

Bevarelse og opbygning af rigdom er traditionelt en nøglerolle for den primære brødvinder. At have en partner som en finansiel rådgiver kan hjælpe dig med at sikre, at ting bliver taget hånd om. Kig efter fagfolk, der forstår din bundlinje, og hvem kan hjælpe dig med at maksimere skatteudskyde besparelser og analysere strategier for aktieudligningsplanlægning, hvis det er relevant.

Overvej din ægtefælles følelser

Det er vigtigt, at din ægtefælle føles som en ligeværdig partner. Hvis din ægtefælle er en hjemmeholdende far, opfordre han til at konsultere hjemmefra; Dette kan hjælpe ham med at fortsætte med at være professionelt engageret, bevare sit indtjeningspotentiale og igen komme ind i arbejdsstyrken i etaper.

Bestem, hvordan du vil dele udgifter. Vil du basere divisionen på størrelsen af ​​udgifterne eller procentdelen af ​​indkomstbidrag?

Husk, kommunikation er nøglen

God kommunikation om økonomiske forhold er afgørende for ethvert ægteskab, men i min erfaring med at arbejde med højindkomstkunder er kommunikation endnu vigtigere hos par, hvor en kvinde tjener mere end sin ægtefælle.

Kvinder tjener mere end mænd er stadig en ret ny situation i vores kultur, og mange par - og enkeltfolk - kan måske ikke vide, hvordan man føler sig om det. Nogle håndteringsmekanismer er mindre nyttige end andre. For eksempel kan højere indtjenende kvinder, der er i relationer, føle behovet for at nedbringe deres indkomst eller stilling for at beskytte deres ægtefælles stolthed. Enlige kvinder tror måske, at deres højere løn kunne forhindre at danne et forhold til en mand, der tjener mindre.

Men som flere tusinde år frem i deres professionelle liv, vil vi se flere par, hvor kvinder tjener så meget som eller mere end deres partnere. Med fundamentet for god kommunikation og planlægning er det muligt for kvinder og deres ægtefæller at finde tilfredshed i deres hjem og professionelle liv.

Denne artikel vises også på Nasdaq.

Sabrina Lowell, CFP, er COO for Mosaic Financial Partners i San Francisco. Lær mere om Mosaic's Financial Fitness Challenge.

Billede via iStock.