Vær ikke en dinosaur: Corporate Social Responsibility Trend er her at bo |

Ligesom der er fads i mode, er der også fads i forretningspraksis. Lederskabsstile og trendy produkter kommer og går, og som en, er det vigtigt at identificere, hvilke af disse nye ideer der kan klare og resonere med din virksomhed. Og for mange s gør corporate social responsibility (CSR) det nøjagtigt: at holde sig fast og resonere både med deres medarbejdere og deres kunder.

Gennemsigtigheden skabt af fremkomsten af ​​internettet har mange forbrugere forventer mere end blot en vare eller service for deres penge. Dette gælder især for Generation Y. Det lader til, at virksomheder nu forventes at stræbe efter en sund tredobbelt bundlinje: økonomisk, social og miljømæssig. Hvis dette synes skræmmende, skal du ikke bekymre dig. Med lidt fortanke og lidt omhyggelig planlægning kan du gøre dette konversrum til intet mindre end en win / win-situation.

Om du allerede har indarbejdet frivilligt, bæredygtigt eller non-profit-support i din virksomhedskultur, eller om du er bare delve ind, stræber efter at balancere dine værdier, interesser og budget med det større billede af forbrugernes opfattelse.

Her er nogle indledende trin for at komme i gang:

• Bestem hvilke sociale problemer du vil have din virksomhed til at adressere.
• Overvej hvordan du kan præsentere muligheder for at skabe fælles værdier med dine medarbejdere og kunder.
• Vet, hvad din konkurrence gør og så skiller sig ud fra pakken: Gør det anderledes eller gør det bedre.
• Lav en strategi, der passer til din virksomhed dette kan betyde, at medarbejderne får mulighed for at volontere, sponsorere passende arrangementer eller nogen af ​​en række andre muligheder.

Træk ikke en Blake Mycoskie (grundlægger af TOMS Shoes) og tror, ​​at du skal forme hele din forretningsmodel omkring dette Idé om virksomhedernes sociale ansvar. Hvad der har arbejdet for andre, er måske ikke den bedste plan for dig og din virksomhed. Du skal blot stræbe efter at være autentisk og gennemsigtig med alle parter, der nyder godt af partnerskabet.

Når man overvejer støtte fra en ideel organisation, er det ofte den første tankegang, der kommer til at tænke på, at bidrage økonomisk. Men husk, at der er mange måder at bidrage til et nonprofit andet end monetært. Du kan donere din tid, ekspertise, forbindelser, materielle genstande, tjenester og produkter - alle er værdifulde.

Ud over at skabe positiv opmærksomhed hos forbrugerne har en velimplementeret CSR-plan vist sig at øge medarbejderretentionen og endog have en positiv effekt på den økonomiske bundlinje i din virksomhed. Dette kan til dels skyldes, at medarbejderne føler sig bedre om deres arbejdsplads og deres bidrag til samfundet.

Forholdet mellem erhvervslivet og samfundet udvikler sig til noget mere komplekst. Men du vælger at deltage i denne udvikling, kortlæg den. Gennemgå jeres plan regelmæssigt for at sikre, at den stadig er relevant for dig og din organisation. Er du klar til at få en positiv indvirkning i dit samfund og videre?