Administrerende direktør pensioner værd mindst 239 gange mere end din 401k

Mens der har været en stor del af CEO-kompensationen, samler mange af USAs højst betalte forretningshøvdinge enorme pensioner. Sådanne CEO-pensioner er i gennemsnit 239 gange større end den gennemsnitlige medarbejders 401 (k) balance på 10 af de største amerikanske virksomheder, har en undersøgelse foretaget af Investmentmatome Taxes fundet.

Disse pensionsplaner, som typisk består af ikke-kvalificerede pensionsordninger, tilbydes efter selskabets skøn og er forbeholdt de øverste ledere. Administrerende direktører udsætter ofte modtagelsen af ​​deres multimillion-dollars kontantbonuser indtil deres pensionsår, opbevaring af kontanter væk i en pensionsplan, der typisk giver dem mulighed for at betale lavere skat, når de trækker på pengene.

En nøglefaktor bag massive CEO-pensioner er CEO's samlede årlige kompensation, som typisk består af kontantbonusser og aktieoptioner. I september foreslog SEC de regler, der kræver, at børsnoterede selskaber oplyser om forholdet mellem deres administrerende direktørs kompensation til medianenes kompensation for alle øvrige ansatte. Mens reglen i øjeblikket gennemgår en 60-dages offentlig kommentarperiode, har Investmentmatome Skatter beregnet lønforskellen mellem administrerende direktører og ikke-ledende medarbejdere, som omfatter ledere og ikke-ledere.

Til forskel fra faste medarbejdere udvælges administrerende direktører af deres virksomheder til at deltage i ikke-kvalificerede pensionsordninger, fordi deres høje indkomster gør dem ikke støtteberettigede under IRS-bidragsbegrænsninger.

1. Walmart

Walmarts administrerende direktør topper listen med en pension, der er mere end 6.000 gange større end den ikke-ledende medarbejders gennemsnitlige 401 k (k) balance på $ 18.000, ifølge Walmarts seneste januar 2013 tal, der er til rådighed fra det finansielle informationsselskab BrightScope. Walmart's medarbejder 401 (k) plan blev værdiansat til 18,1 mia. USD, men dækkede ca. 1 mio. Medarbejdere, den højeste i vores stikprøve.

2. McKesson

McKessons administrerende direktør havde den højeste pension værdiansat til næsten $ 116 millioner, 943 gange den gennemsnitlige medarbejders 401 (k) balance på 122.768 dollar. CEO John Hammergrens pension var næsten 13 gange større end størrelsen af ​​udskudt godtgørelse til Googles administrerende direktør.

3. General Electric

GEs administrerende direktør Jeffrey Immelt har en pensionsværdi på 53,1 millioner dollars, 638 gange større end den ikke-ledende medarbejders gennemsnitlige 401 (k) balance på 83.000 dollars.

En administrerende direktør tjener 550 gange mere end en gennemsnitlig medarbejder

Mens medianforholdet mellem administrerende direktører og alle øvrige medarbejderes 401 (k) saldi står på 239, er forholdet mellem administrerende direktør og ikke-ansat medarbejderkompensation endnu større. På tværs af virksomhederne i vores site-prøve betalte median-multiplen af ​​administrerende direktør til den gennemsnitlige medarbejders løn 550 på.

1. Oracle

Oracle CEO Larry Ellison toppede diagrammerne i den samlede årlige kompensation og tjente næsten 80 millioner dollars sidste år, hvoraf 77 millioner dollars kom fra aktieoptioner. Selvom medianen ikke-ledende medarbejderløn i softwareudgivelse var den højeste i stikprøven på 63.000 dollars, var det stadig 1.262 gange mindre end Ellisons kompensation. Sammenlignet med median ledelseslønnen var Ellisons kompensation 571 gange større.

2. McKesson

McKessons administrerende direktør optjente næsten 52 millioner dollars sidste år, 1.065 gange større end den gennemsnitlige medarbejders løn i medicinsk udstyrsindustrien og 439 gange større end medianchefens løn.

3. walmart

Walmart CEO Michael Duke tjente $ 20,7 millioner sidste år, 836 gange mere end den medianansatte løn og 305 gange den typiske lederløn, baseret på Bureau of Labor Statistics data til stormagasindustrien. Multiplikaterne til Walmart er tredjestørste på listen, dels fordi medianen ikke-leder og lederlønninger for sin branche er den laveste i vores stikprøve på henholdsvis $ 25.000 og $ 68.000.

Metode

Administrerende direktør kompensation og pension tal opnået fra hver selskabs seneste årlige proxy erklæring indleveret med SEC. Gennemsnitlig 401 (k) saldo pr. Medarbejder opnået fra IRS Form 5550 via BrightScope data fra december 2012 med mindre andet er angivet. Median årlig kompensation for ledende og ikke-ledende medarbejdere blev beregnet ud fra Undersøgelsen for Arbejdsstatistikken for Beskæftigelsesstatistikker, der anvender hver virksomheds NAICS-industriklassifikationskode.

Læs mere Fra Investmentmatome:

• Sammenlign de bedste børsmæglere og mæglere
• Investmentmatomes bedste mæglerfirmaer

Billede med tillykke med Shutterstock.