Bestyrelsens definition og eksempel |

Hvad det er:

A bestyrelse er et hold af mennesker valgt af et selskabs aktionærer til at repræsentere aktionærernes interesser og sikre, at selskabets ledelse handler på deres vegne. Bestyrelsens formand er bestyrelsesformand eller bestyrelsesmedlem.

Sådan fungerer det (Eksempel):

Direktører deltager i bestyrelsesmøder, vurderer ledelsesresultater, har en tendens til store beslutninger (såsom køb eller salg af selskab), erklære udbytte, oprette aktieoptionspolitikker (herunder godkendelse af tilskud til nøgleforvaltere) og etablere executive compensation-pakker. Bestyrelsen har ofte flere udvalg til specifikke beslutningsprocesser. Kompensationsudvalget opretter for eksempel de udøvende kompensationspakker og bringer dem for bestyrelsen til afstemning; Revisionsudvalget vurderer og ansætter selskabets revisorer efter at have ført sin undersøgelse og dom i fuldmagt; og finansudvalget vurderer fusionsbud eller potentielle kilder til kapital.

Bestyrelsen vælges af aktionærerne normalt en gang om året og normalt på det årlige generalforsamling. I de fleste tilfælde har direktørerne forskudte vilkår, hvilket betyder, at de ikke alle vil blive genvalgt i samme år.

Selskabets administrerende direktør er ofte på styret, og CFO eller endda COO kan hold bord sæder. De fleste aktionærer er enige om, at ledelsens tilstedeværelse i bestyrelsen giver detaljeret ekspertise til bestyrelsens beslutningsprocesser, men det kan også skabe konflikter mellem at handle i ledelsens bedste interesse og aktionærernes bedste interesser. Uafhængige direktører (også kaldet ingen direktører) er direktører, der ikke arbejder for virksomheden. Nonexecutive direktører kompenseres med kontanter for deres bestyrelsesposter; ganske ofte modtager de også aktieoptioner eller aktietilskud. Sarbanes-Oxley Act fra 2002 introducerede nye standarder for bestyrelsesadfærd for at sikre, at direktørerne er opmærksomme på og ansvarlige for den økonomiske situation for de virksomheder, de forvalter. Disse nye standarder indebærer, at bestyrelsen er ansvarlig for integriteten af ​​virksomhedens interne kontrol, men højere ansvarlighed er endnu mere tydeligt i aktens krav om, at bestyrelsen for de fleste offentlige virksomheder har et revisionsudvalg. Udvalget skal udpege, inspicere, regulere og kontrollere virksomhedens revisionsfirma. Revisorene rapporterer i sin tur direkte til revisionsudvalget. Udvalgsmedlemmer kan ikke være medarbejdere i selskabet, og virksomhederne skal oplyse, hvilke medlemmer der opfylder definitionen af ​​"økonomisk ekspert". Revisionsudvalget skal være parat til at behandle klager og fortrolige eller anonyme indlæg vedrørende selskabets regnskabspraksis. I de fleste tilfælde er direktørerne dækket af direktør- og embedsforsikring ("D & O-forsikring") for at beskytte selskabet mod domme, der skyldes bestyrelsens fejl.

Hvorfor er det sager:

Formålet med bestyrelsen er at sikre, at ledelsen handler i aktionærernes interesse. Derfor er bestyrelsen i centrum for begrebet virksomhedsledelse - den har en forpligterpligt til aktionærerne og kun til aktionærerne. Dette kan være svært, især når langt de fleste oplysninger, som bestyrelser modtager om virksomhedernes præstationer, kommer fra ledelsen. Bestyrelsesmedlemmer er heller ikke "der" hver dag og har således generelt ikke kendskab til deres virksomheder såvel som ledelsen. Derudover er der ofte pres på at være enige med direktørerne med deres daglige viden om virksomheden. Men i sidste ende, hvis aktionærerne ikke mener, at bestyrelsen repræsenterer deres interesser godt, vælger aktionærerne simpelthen forskellige direktører.