Fordele Administration Forretningsplan Vareprøve - Ledelsesoversigt |

Executive Summary

Medarbejderfordele Administratorer (EBA) vil yde ydelser administration outsourcing til små og mellemstore virksomheder. Kontoret, der ligger i Morgantown, Pennsylvania, er åbnet for erhvervslivet. Trenden i dag for mange arbejdsgivere er at outsource enhver funktion inden for deres forretning, der ikke er direkte relateret til indtægtsgenerationen. Derfor er Human Resources Administration-funktionen en af ​​de første, der skal overvejes, fordi den ikke har direkte forbindelse til at bringe indtægter over tærsklen.

Outsourcing er en proaktiv tilgang, som kan forbedre produktiviteten og reducere omkostningerne. Medarbejderfordele Administratorernes mål er at give administration og kundeservice af høj kvalitet, så kunderne kan fokusere på deres kernekompetence og andre strategiske initiativer.

Ved starten af ​​EBA vil EBA målrette kunder med ti til fem hundrede medarbejdere. Kunderne vil kunne vælge mellem fire serviceniveauer, som vil blive skræddersyet til deres behov:

COBRA (Consolidated OmniBus Afstemningsloven) og HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) Administration

• Fleksibel forbrugsadministration
• Grundlæggende fordele Administration for sundheds- og velfærdsplaner, herunder et callcenter
• Et "Altomfattende" niveau, der kombinerer de første tre niveauer
• EBA vil markedsføre sine tjenester gennem forretningsforbindelser, forsikringsmæglere, lokale virksomheder og faglige sammenslutninger. EBA har også planer om at blive certificeret i delstaten Pennsylvania som en "WBE", Women's Business Enterprise for at kunne handle på føderale, statslige og lokale myndigheder.

Medarbejderfordele Administratorer er oprettet som LLC (Limited Ansvarsselskab). Cindy Wells og Diane Davis er lige ejere (direktører) i virksomheden. De har over 25 års kombineret erfaring inden for corporate benefits administration, medarbejderrelationer og kommunikation, juridisk overholdelse og en historie om at levere fremragende kundeservice. Deres erfaring med at håndtere alle ledelsesniveauer såvel som medarbejdere giver dem en fordel over deres konkurrenter.

Denne forretningsplan er forberedt på at prognostisere alle årsregnskaber i tre år samt at opnå initial finansiering. Dette vil dække første opstartsomkostninger samt driftsudgifter for det første år. Medarbejderfordele Administratorer projekterer betydelige indtægter inden udgangen af ​​år 1 og fænomenal ved udgangen af ​​år 2.

Har du brug for faktiske diagrammer?

Vi anbefaler at bruge LivePlan som den nemmeste måde at lave grafer på til din egen forretningsplan.

Opret din egen forretningsplan

1.1 Mål

I de næste tre år håber EBA at opnå:

Væsentlige første årsomsætninger med fænomenal vækst i det næste år

• En ny kunde / måned for COBRA tjenester og en ny klient / kvartal for grundlæggende og altomfattende tjenester
• Personale på tre ved årets begyndelse, personale på syv ved udgangen af ​​år 3
• Ved udgangen af ​​år 3 skal udvikle sig fra at levere strenge fordele for administrationen til at tilbyde lønningstjenester og / eller andre HR-tjenester, hvor klienter har udtrykt interesse for outsourcing.
• 1.2 Mission

Medarbejderfordele Administratorer giver administration og kundeservice af høj kvalitet til små og mellemstore virksomheder, hvilket tillader dem at fokusere o

1.3 Nøgler til succes

EBAs nøgler til succes er:

Fremragende kommunikations- og kundeservice færdigheder - fuldstændig fortrolig, pålidelig og troværdig ekspertise og information

• En af de bedste Human Ressourcer Informationssoftware moduler på markedet
• Grundig viden om fordele administration problemer