6 Forward-thinking virksomheder, der gør verden til et bedre sted.

Da vi begynder året, er det altid nyttigt at se tilbage og reflektere over de ting, der gik særligt godt. Mens det er let at lære af andres fejl, er der meget at sige for at efterligne ideer, der virker. Warby Parker hjælper mennesker rundt omkring i verden se mere tydeligt

Warby Parkers appel som en innovativ og beundringsværdig forretning er to- fold: For det første giver de et one-to-one-produkt (modellen der stammer fra TOMs sko), hvor der for hvert par solbriller sælges, sender firmaet også en person i udviklingslandene. For det andet leverer de mere overkommelige briller her i USA, hvor briller også kan være uforholdsmæssigt dyre for mange mennesker.

Resultatet er et firma, der udmærker sig både i rentabilitet og i deres sociale mission; de har hidtil solgt over en million par briller, med en million der også doneres. Bonus peger på, at de samarbejder med den sociale virksomhed Vision Spring for at lette træningen for optometriste og øjenglasproducenter i de samme lande, som de donerer briller til (Indien, Guatemala og Bangladesh for at nævne nogle få), så samfundene også modtager muligheder for bæredygtig indkomst.

Novo Nordisk giver udviklingslandene bæredygtigt og overkommeligt insulin.

Danmarks Novo Nordisk er rangeret 7 på Global 100 mest bæredygtige virksomhedsliste, som er opstillet af organisationen Corporate Knights Capital og afsløret på World Economic Forum hver januar. Rangeringen er baseret på miljøvenlige praksis, medarbejdernes sundhed og sikkerhed, og virksomhedens bæredygtighed, herunder kapacitet til innovation. Det er ikke en lille bedrift for medicinalfirmaer, der står over for prisudfordringer (lægemidler er ekstremt dyre at udvikle, hvilket betyder høje forventninger til ROI) og er ofte i centrum for kontroverser.

Ud over at placere i denne prestigefyldte top ti, nuværende CEO Lars Rieben Sorensen oprettet World Diabetes Foundation og har forpligtet sig til at sælge insulin-en af ​​virksomhedens primære produkter - til en nedsat sats for udviklingslande.

Andela giver afrikanske programmører en retfærdig shake på det globale marked

A gruppe af Andela-stipendiater, billede via Andela.

Wired rapporterer, at det nigerianske selskab Andela har en fantastisk tilgang til at fylde det stadigt voksende verdensomspændende behov for programmører: de betaler folk for at lære færdighederne og derefter sætte dem op med job. Andela refererer til deres koncept som talent accelerator; Ansøgere screenes under en to ugers lang boot camp, og de mest talentfulde, højest mulige mennesker vælges for at blive en del af det betalte fællesskab. Efter træning i tusind timer som stipendiat betragtes deltagerne som ansættelsesværdige udviklere og er forbundet med jobmuligheder gennem Andela.

En af tingene omkring Andela, der skiller sig ud, er medstifter Jeremy Johnsons påstand om, at der statistisk set findes en sammenlignelig genius-befolkning overalt i verden, men det der mangler er lige muligheder fordeling. Tanken om, at vi som global befolkning vil få adgang til udviklingslandenes underrepræsenterede geni, er meget spændende.

Khan Academy fortæller verden at uddannelse skal være fri, og at folk kan lære noget

Grundlægger Salman Khan, billede via Khan Academy.

Khan Academy, et nonprofit med indtægter på knap to millioner dollars, giver gratis online-klasser i en bred vifte af emner. Deres seneste tagline er "Du kan lære noget," baseret på forskning, der siger, at intelligens ikke kun er en statisk kapacitet, men noget der kan dyrkes over tid uanset alder. I en verden, hvor folk risikerer deres liv til at gå i skole, er ideen om evigt fri uddannelse radikal og nødvendig.

CEO Sal Khan selv er en stor del af årsagen til, at Khan Academy lavede listen. Han introducerede for nylig to fantastiske ideer til reform af uddannelsen over hele verden: en globalt anerkendt universitetsgrad og oprettelsen af ​​en standardportefølje af arbejde i stedet for college-transkripsioner.

Enhver, der konkurrerer i dagens mættede jobmarked, fortæller dig, at tiden er kommet til en ny påtage sig spørgsmålet om legitimationsoplysninger. Virkeligheden er, at uanset individuel fortjeneste er der kun en lille del af verdensbefolkningen, der har adgang til de mest eftertragtede legitimationsoplysninger og universiteter, og for den sags skyld har råd til dem.

Haier tager en kreativ tilgang til at åbne innovation og ledelse

Haier CEO Zhang Ruimin, billede af Zachary Boko

Haier er et kinesisk hjemmeværkfirma, der tager en kreativ tilgang til ledelsen og støtter åben innovation - begrebet, at virksomheder skal kunne bruge interne og eksterne kilder til fremme deres teknologi.

Virksomheden driver et websted kaldet Hope, som står for Haier Open Partnership Ecosystem, som er en platform for at forbinde teknologivirksomheder med kunder. Platformen er også en måde for virksomheden at tjekke nye teknologier og potentielle partnerskaber.

På ledelsessiden er administrerende direktør Zhang Ruimin krediteret med at ryste ting ved at tillade medarbejdere at danne interne grupper og byde på deres ønskede projekter, som samt stemme ud inkompetente ledere.

Theranos ændrer spillet med en dråbe blod

Theranos grundlægger Elizabeth Holmes, billede via Forbes.

Theranos er et af de virksomheder, der har en rockstar grundlæggers mytologi: Elizabeth Holmes er en Ivy League dropout, der lavede en gennembrud medicinsk opfindelse i en meget ung alder, og fortsatte med at blive en powerhouse kvindelige CEO i en manddom domineret industri. Det er en stor historie, men det er endnu mere imponerende, hvad virksomheden har til hensigt at gøre.

Virksomheden har taget en integreret del af vores sundhedssystem - tegner blod og udfører blodprøver - og strømlinet det for at gøre det mere effektivt, og billigere. Theranos bruger en fingerprik i stedet for en nål og producerer langt flere prøver fra den lille bloddråbe end fra den traditionelle større mængde. Virksomheden mener også i sundhedssektoren gennemsigtighed og tilgængelighed; priserne er ikke kun lave (typisk omkring ti dollars pr. test), men de har fremtidige planer om at operere ud af tusindvis af Walgreens apoteker over hele landet.

Virksomheden er i 2014 værdsat til mere end ni milliarder.

Global integration og nye tilgange

Da verden bliver mere sammenkoblet, vil vi uundgåeligt se forretningsmuligheder, der kommer ind i udviklingslandene, som det fremgår af virksomheder som Andela og Warby Parker, der hjælper med at udjævne spillereglerne.

Nye teknologier vil blomstre, og du kan se fra virksomheder som Theranos og Haier, at teknologiske fremskridt falder sammen med kreative ideer om stort set alt. Disse beundringsværdige virksomheder giver et øjebliksbillede af større tendenser, og fremtiden ser lyst ud.

Føl dig inspireret af nogen af ​​disse virksomheder? Har du et eget forslag? Fortæl os på Twitter!