Blogging for Business |

I deres seneste udgave har Fast Company en interessant artikel om blogging for erhvervslivet - hvordan virksomheder bruger både offentlige og private blogs til at øge kommunikationen med kunderne opmuntre til bedre intern kommunikation og markedsføre nye produkter.

Hvad jeg fandt særligt fascinerende var ideen om at bruge en intern blog i erhvervslivet til at dele ideer og flytte projekter langs hurtigere:

"Lille 10e20, et webdesign firma i Brooklyn, begyndte for nylig at kræve, at medarbejderne posterer opdateringer om deres fremskridt til en blog to gange om dagen. Inden for de første seks uger blev 10 projekter vendt tidligt. At have et centralt lager for information hjalp - men det gjorde også den ekstra undersøgelse, der kom fra at lade alle se, hvordan et projekt var ved at gå videre. "

I første omgang var spørgsmålet for mig" hvordan er det anderledes end e-mail-opdateringer? " tænker mere om det, selvom det virkelig virker bedre end email, selv for små virksomheder. Emails er et midlertidigt medium. Hvis de gør det gennem alle spamfiltre, er alle forpligtet til at bruge disse dage, de vil sandsynligvis blive ignoreret, slettet eller tabt i rodet, som er folks indbakke. Selvom e-mails bliver læst, er det op til modtageren at beslutte, hvordan de skal arkiveres, og hvis de skal arkiveres og holdes overhovedet. På toppen af ​​alt det bliver samtale tråde i e-mail uhåndterlige og vanskelige at spore.

I lyset af den aktuelle tilstand af e-mail, giver blogs til deling af information om aktuelle projekter meget mere mening. Samtale tråde er let organiseret, alle i en organisation kan få en opdatering på et projekt, når de vil, og blogs er mere tilbøjelige til at anmode om intern feedback, som du måske ikke har modtaget ellers.

Ideen om offentlig ansvarlighed er også interessant. Når alle i virksomheden kender den aktuelle status for et projekt, er der mere incitament til at få det gjort, få det gjort godt, og få det gjort til tiden.

Det vil være interessant at se, om den lille erhvervsliv omfatter dette ledelsesstil.

Læs hele artiklen på FastCompany .