Auto Parts Store Forretningsplan Eksempel - Ledelsesoversigt |

Ledelsesoversigt

Vi er et lille firma, der ejes og drives af Tim og Molly Jones, mand og kone, som et underafdeling S-selskab.

Tim Jones - Præsident

Tim vil være den største sælger. Han vil også være ansvarlig for forsendelse og modtagelse, lagerstyring og markedsføring og markedsføring af produkter. Tim vil hjælpe med registrering og omkostningsindesættelse.

Molly Jones - Corporate Secretary

Molly vil opretholde selskabets optegnelser og være i direkte kommunikation med revisor og andre rådgivere. Hun vil også være ansvarlig for edb-systemet og udføre alle desktop publishing for virksomheden. Hun vil med behov hjælpe med salg, forsendelse og modtagelse samt kundeservice relaterede problemer. Udover hendes faste opgaver vil Molly lave internetmarkedsføring fra sit kontor på Southeast Racing Parts. Vi forventer, at 20 timer hver uge vil blive dedikeret til denne markedsføring. Indtægterne, der genereres af dette, afspejles i salgsprognosen.

Det oprindelige ledelsesteam afhænger af grundlæggerne selv, med lidt backup. Vi planlægger at ansætte ekstra personale, da behovet for dem opstår, og som vi har evnen til at betale dem.

6.1 Ledelsesteam

Tim og Molly har ikke kun lyst til at lykkes, men vil give et væld af viden og erfaring til Southeast Racing Parts team. De har næsten tredive års kombineret erfaring inden for racerindustrien og har begge udført næsten alle aspekter af den daglige drift til en racerbranche. Følgende er en oversigt over deres evner og resultater:

Tim Jones (40) - Præsident

(baggrund udeladt for at beskytte fortrolighed)

Molly Jones (29) - Corporate Secretary

(baggrund udeladt for at beskytte fortroligheden)

6.2 Glemmer i ledelsesteamet

Vi er afhængige af fagfolk, især vores CPA, for nogle nøglehåndteringshjælp. Vi har beholdt en lokal CPA for at hjælpe os med økonomiske og forretningsmæssige spørgsmål, da vi ikke har en stærk baggrund på disse områder. Vi har også kort erfaring med menneskelige ressourcer; Men vi planlægger at udnytte vores netværk af forretningsforbindelser til at rådgive os, når behovet opstår.

6.3 Personaleplan

Hjørnestenen i personaleplanen er at maksimere produktiviteten og minimere arbejdsbyrden for virksomhedens driftsudgifter. Når vi vokser, forventer vi at se stabile stigninger i vores personale for at matche stigningen i salget.

Personaleplan
	År 1	År 2	År 3
Tim Jones	$ 16.800	$ 20.160	$ 24.000
Molly Jones	$ 9.600	$ 11.520	$ 13.824
Salgsperson (PT)	$ 0	$ 8,000	$ 8,000
Salgsperson (FT)	$ 0	$ 0	$ 20.000
I alt Personer	2	3	4
Samlet lønningsgrad	$ 26.400	$ 39.680	$ 66.016

Behov real financials?

Vi anbefaler, at du bruger LivePlan som den nemmeste måde at oprette automatiske financials til din egen forretningsplan.

Lav din egen forretningsplan