5 myter, der holder kvinder fra at starte en lille virksomhed

Deborah Sweeney ejer en lille virksomhed, der hjælper med at lancere andre små virksomheder. Hun har bemærket en interessant tendens i de sidste fem år: Hendes kundekreds er ændret fra 10% kvinder til 25%.

Det ville være mere, siger Sweeney, hvis MyCorporation.com hjælper iværksættere med at beskæftige sig med papirarbejde og juridiske forhindringer, bortset fra hvad hun siger er misforståelser, der holder kvinder ude af småbranchen.

Kvinder spiller en større rolle i små virksomheder er naturligvis ikke længere store nyheder. I 2014 var der omkring 9 millioner kvinder ejede virksomheder i USA, der beskæftiger næsten 8 millioner arbejdstagere og registrerer næsten 1,4 milliarder dollar i omsætning det år, ifølge data fra National Association of Women Business Owners.

Men Sweeney mener flere kvinder vil give iværksætteri et skud, hvis ikke for disse fem store myter:

1. Det er umuligt for en kvinde at lykkes som iværksætter.

Når hun fortæller folk, at hun driver sin egen lille virksomhed, siger Sweeney, at de antager, at hun snakker om noget, ja, lille. De kan ikke forestille sig, at hun er ved roret til et firma, der posterer næsten $ 9 millioner i årlige indtægter.

"Åh, gør du det ud af din garage?" Er et fælles spørgsmål, hun bliver spurgt, siger hun.

Nogle mennesker antager bare, at når du er en kvindelig lille virksomhedsejere, "laver du beaded halskæder eller laver plejeprodukter til børn", fortæller hun Investmentmatome.

I Sweeneys tilfælde kan de falske antagelser være komisk sexistiske.

Hendes mand, Tor, er også en lille virksomhedsejer, og hun siger, at det ikke er usædvanligt, at folk spørger "hvis vi arbejder sammen i min virksomhed."

Folk "har denne tankegang, at jeg ikke ville køre det alene," siger hun, "at jeg er en virksomhedsejer i det væsentlige fordi jeg giftede mig med en mand, der er en virksomhedsejer. Det er sjovt."

Tilfældigt hedder Tor Sweeneys selskab Dresses.com. Det er en tøj producent, der laver prom kjoler og brudekjoler.

Og ja, siger hun, folk spørger ofte også, om hun ejer dette firma, ikke MyCorporation.com.

2. Kvinder er ikke lige så iværksættere som mænd.

"Kvinder har en vanskelig tid at begå selv om, hvad iværksætteri handler om," siger Sweeney.

Det skyldes, at de ikke har nok rollemodeller, siger hun. Sweeney har mødt unge kvinder, der siger, at de vil være iværksættere, men i sidste ende svinge til en anden karriere, der arbejder for et firma.

Sweeney bemærker, at mange af de kvinder, der kommer til MyCorporation.com, forventer første gang i iværksætteri, mens mange af mændene er serielle iværksættere, der har brugt sine virksomheds tjenester flere gange.

3. Kvinder opnår ikke så stor succes som iværksættere som de gør i virksomhedernes verden.

Facebook-udøvende Sheryl Sandberg udlod en national diskussion i 2013 om, hvordan kvinder kan nå deres mål i corporate America med udgivelsen af ​​hendes bedst sælgende bog, "Lean In".

"Mange kvinder, der" læner sig ind "kan være vellykkede," siger Sweeney. "Det er, hvad de vil have. Jeg ville have mere. Jeg ønskede ikke at skulle ansætte en barnepige for at være sammen med mine børn. Måden jeg kunne gøre, var at drive min egen virksomhed."

Desuden siger hun, at hun simpelthen ikke var glad i virksomhedernes verden. "Du kan være yderst succesfuld, men jeg blev skør," siger hun. "Du kan smede din egen vej som en iværksætterkvinde" og "konkurrere på dit eget spillerum."

"Jeg siger altid 'nå op' i stedet for at" læne sig i ", siger hun.

4. At drive en lille virksomhed er mere tidskrævende end at arbejde i virksomhedernes verden.

De fleste mennesker antager at køre din egen virksomhed betyder at arbejde uhyrligt lange timer. For kvindelige iværksættere har det typisk betydet ekstra tryk, i betragtning af de traditionelle, hvis forældede roller, de ofte forventes at spille i hjemmet.

Men uhyrlige timer er en anden misforståelse, siger Sweeney. For seks år siden afsluttede hun et erhvervsliv for at blive iværksætter og siger, at den "faktisk præsenterer en fabelagtig mulighed" for at opnå en bedre balance mellem arbejde og liv.

For en ting understreger hun, "du er ikke mandat af corporate America til at arbejde i visse timer."

5. Dine børn og familie vil lide på grund af din lille virksomhed.

Hendes arbejde holder bestemt hende optaget, og hun indrømmer "du stopper aldrig med at tænke på din virksomhed, når du er en virksomhedsejer."

Der er visse ting, hun ikke kan gøre med og for hendes to sønner. "Vi laver ikke spille datoer om eftermiddagen," siger hun.

Men at være en lille virksomhedsejer har gjort hende til en mere effektiv forælder, siger hun.

"Nogle siger," Jeg kan aldrig være iværksætter som mor. "Og jeg siger:" Det har givet mig fleksibilitet. "Du kan finde den rette balance, når du er din egen skæbnes mestre."

Ja, hendes tidsplan kan blive hektisk. "Klokken 2 løber jeg og vælger mine børn og tager dem til arbejde med mig," siger hun.

Men det har været godt for hendes børn, siger hun. Når de er sammen med deres venner, siger hun: "Jeg hører dem tale," Der er min mors kontor, og hun har 30 ansatte. ""

"Der er noget ved at engagere din familie i din karriere," siger Sweeney. "De ser et eksempel på arbejdsmoral og tror på det."

Benjamin Pimentel er en medarbejderforfatter, der dækker små virksomheder for Investmentmatome. Følg ham på Twitter @benpimentel , på Google+ og på LinkedIn.

For mere information om, hvordan du starter og driver en virksomhed, skal du besøge Vores websted Small Business Guide . Gratis, personlige svar på spørgsmål om start og finansiering af din virksomhed kan du besøge Lille virksomhed afsnit af Investmentmatome's Ask a Advisor-side.

Billeder via Deborah Sweeney.