Business Memorabilia Business Plan Eksempel - Ledelsesoversigt |

Management Summary

Phil Garment startede sin sportsfanatisme i en ung alder af ni. Det var da han begyndte at handle baseball kort. Hans fascination fortsatte i hele sit liv, dels fra et observatorisk synspunkt, dels fra et deltagende synspunkt. Phil nød at se, snakke og spille sport. Mens Phil modtog sine bachelorer eller kunst fra Washington & Jefferson College, spillede han varsity baseball såvel som at være på cykelholdet. Efter eksamen gik Phil til arbejde for en af ​​de førende sportsmarkedsføringsfirmaer i NYC. Phil tilbragte fem år på (navn udeladt) som en support konto manager. Det var Phils ansvar at tilbyde støtte til kontoforvalterne. Til en vis grad støttede dette alle salgsfremmende aktiviteter, der blev gennemført for sportsfolkene. Dette job krævede også bare at passe på, at stjernerne sikrede deres komfortniveau. Da Phil arbejdede inden for organisationen, har han givet øget ansvar og i sidste ende blive forfremmet til kontoadministrator. Denne position gav Phil fremragende projektstyringsfærdigheder, og det gav ham også utrolige netværkskontakter til en lang række professionelle atleter. Phil var i konstant kontakt vil alle sine kunder. På grund af sin kærlighed til jobbet ville han gå ud af sin måde at overgå deres tilfredshed. Som et resultat af, at Phil gik ud af sin måde at tilfredsstille sine kunder, udviklede han langsigtede venskaber med sine klient atleter, der følte at de var skyldige i Phil på grund af alt hans hårde arbejde.

Mens Phil nød dette arbejde indenfor sportsarenaen, anerkendte han hans behov for mere avancerede erhvervskompetencer. Derfor gik Phil tilbage til skolen for at tjene sin MBA ved University of Massachusetts. Efter eksamen var Phil midlertidigt tabt med hensyn til hvilken type job han ledte efter. Han nød sit arbejde hos sports marketingfirmaet, men han længtes efter mere selvstændighed. På en fest nævnte en ven, at han skulle åbne sin egen sportsindsamlingsbutik. Phil's oprindelige reaktion var, at det var under ham med hensyn til hans færdigheder, uddannelse og erfaring. Efter at have overvejet denne tankegang indså han, at det var et perfekt arbejde, da det udfordrede hans forretningskompetencer til at drive en forretning, men fik ham til at arbejde i den industri, han elsker. Mens han var i færd med at skrive en forretningsplan, hørte Phil om en herre med en sportsjersey-samlebutik, der søgte at gå på pension. De var i stand til at nå frem til en gensidig pris, og Phil er i færd med at fortsætte. . 6.1 Personaleplan

Phil: marketing, drift og kundeservicefunktioner.

• Støttepersonale: Det vil være flere deltidsansatte, der hjælper Phil med at betjene kunder, følge opgørelsen og finde nye indkøb.
• Personaleplan

2003
	2004	2005	Phil
$ 30.000	$ 40.000	$ 45.000	Supportpersonale
$ 12.000	$ 17.800	$ 22.000	I alt Folk
2	2	2	$ 42,000
$ 57,800	$ 67,000	Har du brug for reelle økonomiske forhold?	Vi anbefaler, at du bruger LivePlan som den nemmeste måde at oprette automatiske finanser til din egen forretningsplan.

Lav din egen forretningsplan