Forretningsplanlægning af medicinsk udstyr til erhvervsmæssig brug Sample - Management Summary |
Indberet hændelser med medicinsk udstyr og hjælpemidler
Indholdsfortegnelse:
Ledelsesoversigt
Professional Athletic Equipment, Inc. vil have et meget tyndt ledelsesteam ved starten. Produktion ledelse vil i virkeligheden blive underentrepreneret via brug af en kontrakt fabrikant. Nøgleinterne behov er for generel finansiel kontrol, strategisk planlægning og implementering af salg og markedsføring.
6.1 Ledelsesteam
- Dr. James B. Smith, M.D.: Præsident og grundlægger. Dr. Smith er en praktiserende læge i Anytown, Ga. Hans design af Body Armor og vilje til at investere sine personlige midler i projektet repræsenterer hans engagement i succes. Han har erkendt behovet for et effektivt produkt til beskyttelse af ungdommelige sportsdeltagere. Dr. Smith vil styre virksomheden på et passivt grundlag i hele testfasen.
- Timothy J. Clark: Chief Operating Officer. Mr. Clark er hovedleder for Lintel Capital i Anytown, Georgien. Han er forfatteren af denne forretningsplan. Mr. Clark vil styre operationer i løbet af det første år og gennem hele testfasen. Han har tidligere haft succesfulde nystartede og tidlige forretningsaktiviteter. Han vil også bistå kapitalforhøjelsesindsatsen via Lintel Capital i både første og efterfølgende tilbud. Mr. Clark vil også rådgive virksomheden om ledelsesopfølgning.
- Mr. Rick L. Jones C.P.A.: Mr. Jones of Haddocks, Maddocks, Bollix, Jones & Co. behandler virksomhedens regnskab.
- Patentadvokater er: Needle & Haystack P.C. of Anytown.
6.2 Ledelsespapuleringshuller
Mangler på en permanent ledelse er manglen på permanent C.O.O. og en permanent V.P. Salg og markedsføring. Det forventes, at sådanne nøglepersoner vil være let tilgængelige på Anytown-arbejdsmarkedet, når det er nødvendigt.
6.3 Personaleplan
Personalebehov i år to og tre vil være til G & A-personale, især i ordrebehandling. Der er også potentiale til at outsource sådanne tjenester via et produktforbedringscenter. Levering og håndtering af produkter håndteres på produktionsstedet og kan suppleres med midlertidige medarbejdere efter behov. På nuværende tidspunkt er en linjepost i personalkrav på $ 60.000 budgettet for disse funktioner (personel byrde på 20% beregnes også på dette beløb). Der vil ikke blive truffet permanente bemyndigelsesbeslutninger før år 2, når forretningsplanen revideres, og træder i gang i tredje år. Alle udgifter udgør estimater på nuværende tidspunkt.
| Personaleplan | |||
| År 1 | År 2 | År 3 | |
| COO | $ 18.000 | $ 36.000 | $ 60.000 |
| VP Salg og Markedsføring | $ 0 | $ 48.000 | $ 48.000 |
| CEO | $ 0 | $ 0 | $ 72,000 |
| Behandling og forsendelse | $ 0 | $ 60.000 | $ 60.000 |
| Samlet antal mennesker | 0 | 0 | 0 |
| Samlet lønningsgrad | $ 18.000 | $ 144.000 | $ 240.000 |
Har du brug for reelle financials?
Vi anbefaler at bruge LivePlan som den nemmeste måde at Opret automatisk økonomi til din egen forretningsplan.
Opret din egen forretningsplan
